Kan jag ta in en vikarie på timmar?

Alla frågor och svar om Anställning:

• Kan jag kräva att vikarien stannar hela anställningsperioden?
• Har de jag sagt upp företrädesrätt till återanställning?
• Blir försörjningskravet annat vid förlängt arbetstillstånd?
• Vad är medianlön vid deltid för ansökan om arbetstillstånd?
• Vad gäller för försörjningskrav vid ansökan om arbetstillstånd före 1 november 2023?
• Vad är god försörjning enligt det höjda försörjningskravet?
• Vad gäller när jag tar över en verksamhet med anställda?
• Hur gör jag när jag anställer en person med skyddade personuppgifter?
• Kan jag ta in en vikarie på timmar?
• Vad är vikariat?
• Behöver personal på timme. Vilken anställningsform ska jag välja?
• Vad är tjänsteställe för anställda som arbetar delvis hemifrån?
• Vilken av adresserna ska jag skriva som arbetsställe i arbetsgivardeklarationen?
• Vad är mitt arbetsställe enligt arbetsgivardeklarationen?
• Vilken adress ska jag fylla i som arbetsställe i arbetsgivardeklarationen?
• Vad är arbetsställe för mina anställda städare?
• Vad är arbetsställe för anställda i min food-truck?
• Kan jag räkna mobilfilm som skriftligt anställningsavtal?
• Vilka arbetstider gäller för minderåriga?
• Glöm inte diskrimineringslagen när du enbart vill anställa ukrainare
• Hur påverkar nya turordningsregler ändrad sysselsättningsgrad?
• Måste jag erbjuda inhyrd personal anställning?
• Räknas jag som bemanningsföretag?
• Hur anställer jag flyktingar från Ukraina?
• Vilka arbetstagare omfattas av LAS?
• Vad gäller i övergången från allmän visstidsanställning till särskild visstidsanställning?
• Kan jag förbjuda anställda att jobba med annat?
• Kan jag ha kvar deltidsanställda efter ändringarna i LAS?
• Måste jag motivera visstid skriftligt?
• Vad betyder det att allmän visstidsanställning ersätts av särskild visstidsanställning?
• Kan jag låta anställda jobba på distans utomlands?
• Vad innebär arbetsvillkorsdirektivet?
• Åldersdiskriminering även efter pensionsåldern?
• Kan arbetsgivaren förbjuda gravida arbeta i butiker?
• Riktålder för pension
• Kan jag anställa en person med konkurrensklausul?
• Vem ska betala p-bot på tjänstebilen?
• Kan jag kvitta en skuld mot lön?
• Kan vårt startup-företag vänta med att betala ut lön till våra anställda?
• Vad ska en lönespecifikation innehålla för uppgifter?
• Vad händer om en anställd inte kommer tillbaka till arbetet efter nyårsfirandet?
• En av mina anställda har varje år en ful jultröja på jultröjans dag, vad kan jag göra?
• Lön för sommarjobbet
• Anställningsform sommarpersonal
• Har sommarjobbare rätt till semester?
• Aktiva åtgärder mot diskriminering?
• Bilförmåner vid sjukskrivning
• Självrisk vid skada av företagsbilen
• Sommaranställa
• Gravidfråga?
• Lägga ut bilder på personal på hemsidan?
• Skyldighet att betala tjänstepension?
• Enmansföretag & Hängavtal
• Förlänga provanställning?
• Anställning av asylsökande
• Extrapersonal under julledigheten
• Anställa ungdomar
• Sommarpersonal rätt försäkrad?
• Sommargåva?
• Hängavtal/kollektivavtal?
• Flytt av anställd i koncern?
• Företagets skyldighet kring skadestånd
• Försäkringspaket för anställda
• Anställningsformer & Rekrytering
• Ta över personal vid konkursbo
• Kombinera provanställning och vikariat
• En policy för sekretess?
• Krav på skriftliga anställningsavtal?
• Minimilön för bärhjälpare?
• Ta bort mobiltelefon i tjänst?
• Anställningsformer
• Betala konsultuppdrag i enskild firma
• Parkering till anställda
• Tillgodoräkna anställningstid?
• Regler för klädkoder?
• Regler för skyddsombud?
• Deltidsanställd arbetar hos konkurrent
• Anställd som blir av med körkortet
• Skriva utbildningskontrakt?
• Begära kreditupplysning innan rekrytering?
• Vad gäller för sommarjobbare?