podcast news play företagaren I media förmån faq

Kan anställda ta ut föräldraledighet i stället för semester?

Fråga: Kan arbetstagare ta ut föräldraledighet i stället för semester och med hur långt varsel ska det i så fall ske?

Svar: Arbetstagare som har rätt till föräldraledighet har rätt att ta ut ledigheten även under planerad semesterledighet. Arbetsgivaren kan inte neka föräldraledighet under förutsättning att arbetstagaren har meddelat arbetsgivaren om när och under lång tid ledigheten ska tas ut senast två månader innan den planerade ledigheten. Vissa kollektivavtal har andra regler om hur långt i förväg arbetstagaren måste meddela sin föräldraledighet. 

Observera att: Ovanstående är ett enkelt svar på frågan. Det kan finnas undantag m.m. som inte tagits upp och rättsläget, trots att vår intention är att informationen ska vara uppdaterad och korrekt, kan ha förändrats.

Alla frågor och svar om Semester & ledighet:

Alla frågekategorier:

Visste du att...

Företagarnas juridiska rådgivning ger dig som företagare goda råd för bättre affärer.

En vacker dag inser du att någon har försökt lura dig, eller att du borde läst igenom det där avtalet lite noggrannare. Då är det guld värt att kunna ringa till Företagarnas juridiska rådgivning. Vi får omkring 120 samtal per dag och guidar dig som medlem till rätt väg ur problemet! Du som är medlem i Företagarna kan ringa oss hur ofta du vill på 0771-45 45 45

Läs mer om medlemskapet
Räkna ut kostnaden för ditt medlemskap

Medlemskapet ger dig rabatter, rådgivning och nätverk.

Bli medlem – tillsammans skapar vi bättre förutsättningar

Årets Företagare

Från kommun till riksfinal där 48 företagare gör upp om vem som är Årets företagare, Årets Unga Företagare och Årets Unga Idé.