Svar från juristen: På varje arbetsställe där det sysselsätts minst fem arbetstagare ska det utses ett eller flera skyddsombud (även kallat arbetsmiljöombud).
Krav på skyddskommitté
Vid arbetsställe där minst 50 personer sysselsätts ska det finnas skyddskommitté med företrädare för arbetsgivaren och arbetstagarna.
Finns kollektivavtal är det den lokala arbetstagarorganisationen som utser skyddsombud och arbetstagarrepresentanter i skyddskommittén.
Om arbetsgivaren inte har kollektivavtal är det de anställda på arbetsplatsen som väljer skyddsombud.
Fack som har medlem på arbetsplats utan skyddskommitté kan utse regionalt skyddsombud för arbetsplatsen och det kan då vara någon som inte är anställd på arbetsplatsen utan till exempel en ombudsman.
Reglerna om skyddsombud finner du i 6 kap arbetsmiljölagen. Du kan läsa mer på Arbetsmiljöverkets webbplats.
