Säga upp anställd som inte fungerar
Jag har en anställd som inte fungerar, som jag vill säga upp. Hur gör jag?
Det ställs krav på dig som arbetsgivare som innebär att du måste ha gjort allt som rimligen kan begäras för att komma till rätta med problemen med den anställde.
Detta är ur olika aspekter, bland annat om du ska säga upp av personliga skäl eller av arbetsbrist, exempelvis.
- Läs artiklar på ämnet här
- Eller ring gärna vår juridiska rådgivning på tfn 0771-45 45 45 för ytterligare information om du planerar att säga upp en anställd (kostnadsfritt för dig som är medlem i Företagarna)
Observera att:
Ovanstående är ett enkelt svar på frågan. Det kan finnas undantag m.m. som inte tagits upp och rättsläget, trots att vår intention är att informationen ska vara uppdaterad och korrekt, kan ha förändrats.
