Det är styrelsens ansvar att ett företag följer lagar och regler men det betyder inte att verksamheten inte också har ansvar.
Vem har ansvar för att mitt företag följer lagar och regler?
Mitt företag arbetar i en bransch som har många lagar att följa och ständiga uppdateringar och tolkningar av reglerna. Vems ansvar är det att vi gör rätt?
Observera att:
Ovanstående är ett enkelt svar på frågan. Det kan finnas undantag m.m. som inte tagits upp och rättsläget, trots att vår intention är att informationen ska vara uppdaterad och korrekt, kan ha förändrats.
Alla frågor och svar om Styrelsen:
Alla frågekategorier:
-
-
- Kan jag kräva att vikarien stannar hela anställningsperioden?
- Har de jag sagt upp företrädesrätt till återanställning?
- Blir försörjningskravet annat vid förlängt arbetstillstånd?
- Vad är medianlön vid deltid för ansökan om arbetstillstånd?
- Vad gäller för försörjningskrav vid ansökan om arbetstillstånd före 1 november 2023?
- Vad är god försörjning enligt det höjda försörjningskravet?
- Vad gäller när jag tar över en verksamhet med anställda?
- Hur gör jag när jag anställer en person med skyddade personuppgifter?
- Kan jag ta in en vikarie på timmar?
- Vad är vikariat?
- Behöver personal på timme. Vilken anställningsform ska jag välja?
- Vad är tjänsteställe för anställda som arbetar delvis hemifrån?
- Vilken av adresserna ska jag skriva som arbetsställe i arbetsgivardeklarationen?
- Vad är mitt arbetsställe enligt arbetsgivardeklarationen?
- Vilken adress ska jag fylla i som arbetsställe i arbetsgivardeklarationen?
- Vad är arbetsställe för mina anställda städare?
- Vad är arbetsställe för anställda i min food-truck?
- Kan jag räkna mobilfilm som skriftligt anställningsavtal?
- Vilka arbetstider gäller för minderåriga?
- Glöm inte diskrimineringslagen när du enbart vill anställa ukrainare
- Hur påverkar nya regler ändring av sysselsättningsgrad?
- Måste jag erbjuda inhyrd personal anställning?
- Räknas jag som bemanningsföretag?
- Hur anställer jag flyktingar från Ukraina?
- Vilka arbetstagare omfattas av LAS?
- Vad gäller i övergången från allmän visstidsanställning till särskild visstidsanställning?
- Kan jag förbjuda anställda att jobba med annat?
- Kan jag ha kvar deltidsanställda efter ändringarna i LAS?
- Måste jag motivera visstid skriftligt?
- Vad betyder det att allmän visstidsanställning ersätts av särskild visstidsanställning?
- Kan jag låta anställda jobba på distans utomlands?
- Vad innebär arbetsvillkorsdirektivet?
- Åldersdiskriminering även efter pensionsåldern?
- Kan arbetsgivaren förbjuda gravida arbeta i butiker?
- Vad menas med att riktåldern för allmän pension år 2026 och 2027 är 67 år? Hur påverkar det här mig som arbetsgivare och företagare?
- Kan jag anställa en person med konkurrensklausul?
- Vem ska betala p-bot på tjänstebilen?
- Kan jag kvitta en skuld mot lön?
- Kan vårt startup-företag vänta med att betala ut lön till våra anställda?
- Vad ska en lönespecifikation innehålla för uppgifter?
- Vad händer om en anställd inte kommer tillbaka till arbetet efter nyårsfirandet?
- Vad kan jag göra när anställd har "ful" jultröja på jobbet?
- Vad ska du begära i lön för sommarjobbet?
- Vilken anställningsform ska jag välja till min sommarpersonal?
- Har sommarjobbare rätt till semester?
- Aktiva åtgärder mot diskriminering?
- Vad händer med bilförmån vid sjukskrivning?
- Min anställda förstörde företagets bil - kan jag kräva ersättning?
- Extra anställda under sommaren eller julen?
- Fråga om graviditet vid jobbintervju?
- Lägga ut bilder på personal på hemsidan?
- Är jag som arbetsgivare skyldig att betala in tjänstepension?
- När krävs det att jag som enmansföretagare har hängavtal?
- Kan arbetsgivare förlänga en provanställning?
- Anställa någon som sökt asyl - går det?
- Planerar ni att ta in extra personal/skolungdom under julledigheten?
- Får minderåriga jobba på företaget?
- Är sommarpersonalen rätt försäkrad?
- Vad gäller för sommargåvor?
- Krävs det hängavtal/kollektivavtal?
- Flytt av anställd i koncern?
- Vad är företagets skyldighet kring skadestånd?
- Försäkringspaket för anställda?
- Anställningsformer & Rekrytering
- Ta över personal vid konkursbo?
- Kan vi kombinera provanställning och vikariat?
- Räcker det med att ha en policy för sekretess?
- Är det krav på skriftliga anställningsavtal?
- Finns det någon minimilön för bärhjälpare?
- Går det att ta bort mobiltelefon i tjänst?
- Vilken anställningsform ska jag använda?
- Betala konsultuppdrag i enskild firma utan att anställda?
- Parkering till anställda?
- Kan en anställd tillgodoräkna sig anställningstid?
- Vilka regler gäller för klädkoder?
- Vilka regler gäller för skyddsombud?
- Får en deltidsanställd arbeta hos en konkurrent?
- Vad händer om en anställd blir av med körkortet?
- Kan man skriva utbildningskontrakt?
- Får jag begära kreditupplysning innan jag rekryterar?
- Kan jag anställa mitt barn som sommarjobbare?
-
-
- Om elen stängs av på förskolor vid effektbrist, ska mina anställda vara lediga då?
- Ska jag betala lön om företagets el kopplas bort vid effektbrist?
- Vad är övertid när någon är föräldraledig på deltid?
- När räknas restid som arbetstid?
- Vad ska jag göra när en anställd är “skenbajsare”?
- Får anställda göra privata saker på arbetstid?
- Hur mycket får en anställd arbeta?
- Hur ofta behöver mina anställda ha raster?
- Vilka arbetstider får en 19-åring ha?
- Hur mycket övertid får man jobba?
- Vilka regler gäller om arbetsschema?
-
- Kan jag avbryta arbetet om kunden inte betalar?
- När kan jag lämna in en obetald faktura till Kronofogden?
- Vad är skillnaden på ett anställningsintyg och anställningsavtal?
- Vad bör uppdragsavtalet innehålla?
- Krävs det något särskilt för att ta ut en "no show"-avgift?
- Laddboxarna vi säljer och installerar har fått säljstopp – vad gör jag nu?
- Vilken prisinformation ska jag ange på mellandagsrean?
- Gäller konsumentköplagen när vi säljer digitala varor eller innehåll?
- Vilket ansvar har företag över kundrecensioner på webben?
- Vem har bevisbördan för felet på datorn?
- Vad gäller vid tolkning av avtal på flera språk?
- Vad är skillnaden mellan återförsäljare och handelskommissionär?
- Vilken avtalsform gäller för dropshipping?
- Kan jag undkomma ansvar trots att en force majeure-klausul saknas i avtalet?
- Vad gäller när en kund vill avbeställa en leverans?
- Riskerar vi skadestånd när vår leverantör i Kina har corona-stängt?
- Vad innebär avtal och köprätt?
- Vad är skillnaden mellan garanti och felansvar?
- Måste jag alltid ha skriftligt avtal med konsumenter vid telefonförsäljning?
- Vad har jag för rättigheter när beställda halloweensaker inte kommer fram i tid till mitt företag?
- Måste mitt företag reparera begagnad bil såld till en privatperson?
- Hur påverkas mitt företag av EU-reglerna om geoblockering?
- Vad menas med att köplagen är dispositiv?
- Vad är ”Declaration of Conformity”?
- Vad gäller när kunden inte är nöjd med arbetet?
- Vad gäller när det är oenighet om en vara är felaktig eller ej?
- Går det att häva ett köp även fast avhjälp erbjuds?
- Vilken timpenning ska jag fakturera?
- Vad kan jag göra om kunden inte betalar och inte går att få tag på?
- Obeställda varor, behöver jag betala?
- Vilken lag gäller om mitt bolag hamnar i tvist med ett annat företag?
- Vad gäller angående returer av varor från webbshop?
- Vad räcker för bindande avtal?
- Vad gäller för preskriptionsavbrott?
- Hur långa uppsägningstider får man ha?
- Vad kan jag göra när kunden bestrider slutfakturan?
- Håll koll på reglerna om e-handel och distansförsäljning!
- Export till Ryssland?
- Vad krävs av oss om en kund vill slingra sig ur en beställning eller inte betalar för leveransen?
- Vad är avtal och köprätt?
- Vad gäller om man har muntliga avtal för entreprenad?
- Är jag fri att sätta upp betalningsvillkor?
- Vad gäller om vi är oense om uppsägningstid för avtal?
- Kan kunden bestämma betalningsvillkoren?
- Jag har fått en faktura utan att göra en beställning, vad ska jag göra?
- Hur kan jag kontrollera en avtalspart?
- När kan jag debitera dröjsmålsränta?
- Vad ska jag göra när jag inte får betalt?
- Anställd har felaktigt ingått avtal - gäller det?
- När kan jag skicka inkassokrav?
- Hjälp! Jag får inte tillbaka pengar på dubbelbetald faktura
- Kontrakt mellan företag och privatperson: hur fungerar det?
- Lag om hur man bestrider en faktura?
- Hur formulerar jag en betalningspåminnelse?
- Vad ska jag tänka på när vi lanserar utomlands?
-
- Jag får elräkningar från ett annat företag – hur häver jag köpet?
- Vad gör jag när bedragare lurat mig att göra en banköverföring?
- Jag har blivit lurad att byta mobiloperatör. Hur kommer jag ur avtalet?
- Kapning av företag
- Annons -och katalogskojare
- Vad är VD-bedrägerier?
- Vad är id-kapning?
- Vad är nätfiske?
- Jag har fått en bluffaktura från Bolagsupplysningen. Hur gör jag nu?
- Bedragare utger sig för att vara vd - vad göra?
- Vad händer efter att jag bestritt en faktura?
- ID-skydd av företag, är det värt att se över?
- Hur du skyddar dig mot bluffakturor
- Har du fått en bluffaktura? Gör så här!
- Inkassohot från bluffmakare, bör jag vara nervös?
- Vi blev lurade att beställa annonser, vad gäller?
-
- Hur tar jag upp kriget i Ukraina i företagets årsredovisning?
- Vad skiljer ett kommanditbolag från ett handelsbolag?
- Vad är en aktiebok?
- Hur pantsätter jag aktier i företaget?
- Hur gör jag för att minska aktiekapitalet?
- Borde jag överväga att omvandla min enskilda firma till aktiebolag?
- Kan jag utöka mitt företag med ny verksamhet?
- Mitt ena AB ska låna ut pengar till ett annat AB som jag är delägare i – vad gäller?
- Måste mitt företag ha LEI-kod?
- Måste jag anmäla verklig huvudman för mitt AB?
- Hur mycket har aktieägare rätt att få veta?
- Personligt betalningsansvar för AB när regler inte följts?
- När behövs ett aktieägaravtal?
- När skrivs revisionsberättelsen?
- Behövs byte av bolagsform p.g.a. dödsfall?
- Kan man omvandla verksamhetslokalen till bostad vid avveckling av AB?
- Fakta om bolagsrätt
- Äktenskapsförord vid delägarskap
- Hur funkar kontrollbalansräkning utan revisor?
- Kan man reglera om att beslut ska fattas i enighet?
- Vad bör man tänka på vid samarbete med annan företagare?
-
-
- Ser på de senaste tre åren och väljer det mest fördelaktiga
- Pågående verksamhet – avslag på ansökan
- Kan vilande bolag drivas av anställda?
- Om jag lägger mitt bolag vilande hur länge tar det tills jag får ersättning?
- Om jag behöver ansöka om a-kassa och korttid
- Om jag är företagare och föräldraledig under delar av året - vad händer då med min a-kassa?
- Jag är företagare och har varit sjukskriven - vad händer om jag behöver a-kassa?
- Jag har bytt bolag, har sålt ett företag och startat ett nytt, hur påverkar det mina möjligheter att ta ut a-kassa?
- För att jag ska kunna ta ut a-kassa krävs det att jag lägger mitt företag vilande. Vad betyder det och hur gör jag?
-
- Tillfällig föräldrapenning
- Hur stor är den tillfälliga föräldrapenningen?
- Kan en företagare få föräldrapenning?
- Vilka särskilda skatteregler gäller när jag betalar ut lön till mina barn?
- Vad händer med mina aktier om jag dör?
- Stred mot föräldraledighetslagen att ge receptionisten varning
- Kan egenföretagare få ersättning för VAB?
- Hur många VAB-dagar kan jag ta ut?
- Hur gör jag som företagare med inskolning på förskolan?
-
- Vilka är de tre vanligast missuppfattningarna om GDPR?
- Hur ska jag tänka vid behandling av känsliga personuppgifter enligt GDPR?
- Vad är särskilda kategorier av personuppgifter i GDPR?
- Är det okej enligt GDPR att dokumentera känsliga personuppgifter om det finns samtycke?
- Måste jag enligt GDPR radera alla kunduppgifter bara för att en f.d. kund begär det?
- Behövs godkännande från kontaktpersoner införda i kundregister för lagring av deras personuppgifter enligt GDPR?
- Gäller GDPR även för mig som driver eget och bara säljer till andra företag?
-
- Kan företagets ljudlogga registreras som varumärke?
- Behöver företag tillstånd för att filma personer?
- Kan företag länka till andra hemsidor på nätet?
- Kan mitt företag använda en bild jag hittat på nätet på hemsidan?
- Någon vill registrera ett liknande domännamn som mitt företag, vad gör jag?
- Vad är Creative Commons?
- Vad gäller för att spela musik i offentlig miljö?
- Kostnader för ansökan om patent
- Internationella restriktioner för varumärken
- Hur fungerar det med varumärken?
- Hur fungerar det med STIM-avgifter?
- Vad gäller för designskydd?
-
-
-
- Vem måste upprätta en klimatdeklaration?
- Vilka uppgifter ska en klimatdeklaration innehålla?
- Vad gäller vid hyra av kontorshotell?
- Finns det någon gräns för hur mycket hyresvärden får indexhöja hyran?
- Är det obligatoriskt att ha fastigheter försäkrade?
- Kan jag säga upp företagets hyreskontrakt i förtid?
- Är uthyrning av kontorsplatser momspliktig?
- Hur fungerar hyresrabatten under coronakrisen?
- Hyra ut lokal till popup-butik
- Vad är hyresvärdens ansvar när lokalen jag hyr är för varm?
- Hänskjuta till hyresnämnden vid hyresgästens uppsägning?
- Behöver vi handikappanpassa vår verksamhetslokal?
- Vems ansvar för att åtgärda ventilationen på cafét?
- Stanna längre trots att lokalavtal gått ut
- Vad ska jag göra med hyresgäst som gått i konkurs?
- Byggarbeten gör att kunderna inte hittar butiken - kan jag kräva ersättning?
- Indirekt besittningsskydd när jag hyr ut del av lokal i andra hand?
- Vad gör jag om en lokalhyresgäst inte vill skriva under uppsägningen?
- Hur säger jag upp hyresgäst som inte betalar hyran?
- Är det möjligt att hyra ut del av sin lokal?
- Vad ska man tänka på om man ska säga upp ett hyresavtal?
- Hur lång blir förlängningen av ett 3-årigt hyresavtal som inte sagts upp?
- Vem betalar advokaten?
- Vilka regler finns för inomhusklimat och vilka rättigheter och skyldigheter har man som hyresgäst respektive hyresvärd?
- Hur påverkas hyran när en fastighet byter ägare?
- Vad gör jag med kvarlämnade möbler från en vräkt hyresgäst?
- Uppsägning av hyreskontrakt
- Går det att höja hyran med 100 procent?
- Köpa hyresfastighet - vad händer med hyreskontrakten?
- Ska jag gå med på muntligt hyresavtal?
- Lokalhyra & Fastighetsrätt
- Kan jag kräva att fastighetsägaren tar bort snö och is före min butiks öppning?
- Hyresvärden uppfyller inte sin del av avtalet
- Kan jag behöva betala hyran till någon annan än hyresvärden?
- Får man driva företag hemma?
- Jag har en kriminell hyresgäst. Får jag säga upp hyresavtalet?
- Om jag hyr en lokal för kommersiellt syfte vem är då ansvarig för alla renoveringar?
-
- Hur hjälper stoppningsrätt mig när kunden gått i konkurs?
- Kan jag få betalt av ägaren när min kund gått i konkurs?
- Hur gör jag för att bli en prioriterad fordringsägare?
- Vad ska jag göra när min kund ansökt om konkurs?
- Får jag bedriva näringsverksamhet om företaget är försatt i konkurs?
- Spelar det roll vem som tar initiativ till konkurs?
- På obestånd som enskild näringsidkare: måste jag ansöka om konkurs?
- Hur får man en konkursförvaltare?
- Vad är prioriterade skulder vid en konkurs?
- Vad händer med leverantörsskulder vid konkurs?
- Hur går processen vid en konkurs till och hur lång tid kan det ta?
- Hur ser konkursförfarandet ut för AB respektive enskild näringsidkare? Är det någon skillnad?
- Vad behöver jag göra innan jag tar beslutet om konkurs?
- Har jag rätt att få mina pengar från konkursboet?
- Vem går i borgen?
-
- Hur går offentlig upphandling till?
- Vad är upphandlingsdokument?
- När blir anbud offentliga?
- Får myndigheter och kommuner ställa krav på kollektivavtal i offentliga upphandlingar
- Myndigheten ställt för strikta skall-krav
- Kommunen valde att inte annonsera, varför?
- Kan jag överklaga kommunens beslut att avbryta upphandlingen?
- Kommunen har avbrutit en viktig upphandling och hänvisar till för dyra anbud. Är detta tillåtet?
- Räknat fel i anbudsförfrågan från en statlig myndighet?
- Hur lång tid har man på sig att överklaga ett tilldelningsbeslut?
- Överklaga ett tilldelningsbeslut direkt till upphandlande myndighet?
- Kan konkurrenten kräva upphandling?
- Får vem som helst läsa företagets avtal med kommunen?
- Vad är en avtalsspärr?
- Var hittar jag annonser?
- Konkurrenten som vann lever inte upp till kraven!
- Vad är ett tilldelningsbeslut?
- Vad är förfrågningsunderlag?
- Vad är ett ramavtal?
- Hur överklagar man i en offentlig upphandling?
- Vad är offentlig upphandling?
-
-
- Har en vikarie rätt till semesterdagar och semesterlön?
- Hur länge får arbetstagaren vara tjänstledig med anledning av studier?
- Kan en anställd som är tjänstledig för en utbildning avbryta sina studier och återgå i tjänst?
- Vilka studier kan en anställd få tjänstledighet för?
- Kan jag kräva arbetstagare på studieintyg i samband med tjänstledighet?
- Måste arbetsgivare godkänna ansökan om tjänstledighet för studier?
- Vem riskerar tvingas återbetala stöd för korttidsarbete (korttidspermittering)?
- Vad är avstämning av korttidsarbete (korttidspermittering)?
- Kan anställda ta ut föräldraledighet i stället för semester?
- Hur räknar jag semesterdagar för korttidspermitterade?
- Påverkas stödet för korttidsarbete av semesterledighet?
- Hur gör jag om en anställd varit sjuk under semestern?
- Kan mina anställda själva avbryta semestern?
- Hur lägger jag ut semester vid uppsägning?
- Påverkar korttidsarbete semesterlönen?
- Hur schemalägger jag semester när anställda är korttidspermitterade?
- Påverkar korttidsarbete hur mycket semester man får spara?
- Kan jag avbryta semestern för mina anställda?
- Får man lägga ut semester sent på året pga. coronakrisen?
- Kan jag lämna besked om semester senare pga. coronakrisen?
- Kan anställd hävda komptid i stället för semester?
- Fördelning av arbetstid vid korttidsarbete?
- Korttidsarbete - hur beräknas arbetstidsförkortningen?
- Korttidspermittering för företagare med enskild firma?
- Korttidspermittering för soloföretagare med aktiebolag?
- Vad är korttidspermittering?
- Vem kan få smittbärarpenning?
- Får anställda ta ledigt för skolavslutning?
- Hur räknar jag ut semesterlön till mina anställda?
- Hur räknar jag ut hur många betalda semesterdagar en arbetstagare ska ha?
- Var hittar jag regler om hur semestern ska förläggas?
- Kan jag ha semester när jag blivit egenföretagare?
- Vad gäller som grund för semester?
- Julstängt över jul och nyår?
- Vanliga frågor kring semester
- Hur lägger vi om semesteråret?
- Medarbetare som blir sjuk under semestern
- Vad gäller vid semestertider?
- Spara semesterveckor?
- Vad gäller med klämdagar och anställningar?
- Hur länge kan man bevilja tjänstledighet?
-
- Vad har arbetsgivaren för rehabiliteringsansvar vid alkohol- och drogmissbruk?
- Vad betyder slopat karensavdrag för egenföretagare från 8 december 2021?
- Sjuklön under coronakrisen
- Ersättning för högre sjuklönekostnader
- Slopat krav på läkarintyg
- Slopat karensavdrag för egenföretagare?
- Tar staten även egenföretagares sjuklönekostnader under coronakrisen?
- Vad blir karensavdraget vid flextid?
- Hur beräknas min sjukpenning när jag arbetar i mitt aktiebolag?
- Hur beräknas min sjukpenning när jag driver eget och har enskild firma?
- Hur hanterar jag en anställd som försöker undvika karens vid sjukanmälan?
- Vad kan man göra ifall en anställd är sjuk hela tiden?
- Hur länge måste vi betala sjuklön när en av våra anställda är sjuk ofta med korta avbrott?
- Vad gäller vid utlandsarbete i USA?
- Vad gäller vid sjukskrivning?
- Sjuklön
- Betala sjuklön för timanställd?
- Hur räknar man karenstid om man jobbar en stund?
- Vad är karensdag och karensavdrag och hur funkar det?
- Måste jag betala ut sjuklön under tjänstledighet?
- Finns det någon gräns för hur länge jag behöver betala sjuklön?
- Betala sjuklön utan skriftligt avtal?
- Vem betalar vad vid sjukdom och VAB?
-
- Hur påverkar den nya momslagen redovisning av moms per kalenderår?
- Är det möjligt att sälja utan moms vid en verksamhet med låg omsättning?
- Vad ska jag erbjuda vikarien för friskvårdsbidrag och förmåner?
- Ska mina anställda förmånsbeskattas för elbilsladdning på jobbet?
- Kan jag ge lägre friskvårdsbidrag till de som inte har fast anställning?
- Hur söker jag anstånd för företagets skatteinbetalningar?
- Kan jag få anstånd med att betala företagets skatter och avgifter?
- Kan jag förlänga anståndet med inbetalning av moms?
- Hur mycket lön och utdelning ska jag ta i mitt fåmansbolag 2024?
- Kan jag erbjuda årskort på gym som naturaförmån enbart till anställda som arbetar på andra orter?
- Hur får jag använda det lönebaserade utrymmet för kapitalbeskattad utdelning från mitt fåmansföretag 2025?
- Kan jag få ytterligare anstånd på skatten enligt coronareglerna?
- Ska min utländska inhyrda personal betala skatt i Sverige?
- Kan man betala ut friskvårdsbidrag för träningsappar?
- Vad betyder förmånsvärde?
- Är taxiresan i coronatider en skattepliktig förmån?
- Kan jag skattefritt ge presentkort för att stödja lokala näringslivet?
- Kommer det bli några ändringar av tider och förseningsavgifter för deklarationer?
- 7 frågor om anstånd på skatten
- Hur funkar periodiseringsfonder för mig med enskild firma eller HB?
- Elförbrukning på elbil - förmånsvärde?
- Kan man få ersättning när man använder egen bil i tjänsten?
- Vad innebär de nya momsreglerna rörande uthyrning av vårdpersonal?
- Jag har köpt lunch till mina anställda. Är det en kostförmån?
- Vad behöver jag veta om momsreglerna för vouchers?
- Kan jag betala en findersfee till dem som värvar kunder?
- Vad är växa-stödet och när kan jag som företagare använda det vid nyanställningar?
- Vad är utomståenderegeln i 3:12 - fåmansföretagsreglerna?
- Kan mitt företag skänka mackor, kaffe och liknande i krissituationer?
- Kan mitt AB fakturera för mitt arbete som styrelseledamot i andra AB?
- Skatt på hemmakontorsmöbler för anställd?
- Vad är bonus malus-systemet?
- Vad är 3:12-reglerna/entreprenörsskatten?
- Hur beskattas jag enligt fåmansföretagsreglerna när jag säljer mina aktier?
- Hur mycket utdelning kan jag ta enligt fåmansföretagsreglerna?
- Skatteplikt på tjänstecykeln?
- Sälja dotterbolag med förlust - avdrag?
- Köpa fritidshus på firman?
- Friskvårdsavdrag för egenföretagare?
- Kan jag som egenföretagare ha tjänstebil utan att förmånsbeskattas?
- Förseningsavgifter vid för sent inlämnad deklaration?
- Slipper vi betala tryckerimoms?
- Vad bör jag tänka på vid aktieutdelning i ett enmansföretag?
- Vad behövs finnas på ett kvitto för avdrag?
- Hur mycket får sommargåvan kosta?
- Betala rätt F-skatt?
- Vad gäller för julfesten och julklappar?
- Gala avdragsgillt för styrelsemedlem?
- Ta med familjen på en mässa?
- Måste webbutiker ha kassaregister?
- Hur beskattas försäljning av fåmansföretag?
- Är mina upplägg för att slippa bilförmånsbeskattning ok?
- Vad gäller vid utdelning i fåmansföretag?
-
- Styrelsen har ett stort ansvar men vilket ansvar?
- Vem har ansvar för att mitt företag följer lagar och regler?
- Vem får skriva under i företagets namn?
- Hur ökar vi säkerheten kring dokument för styrelsen?
- Vad gör vi om vi misstänker att en styrelseledamot missköter sitt uppdrag?
- Hur kan vi skydda styrelsen mot säkerhetsrisker?
-
- Ska en anställd som arbetar hemifrån vara på en egen turordning?
- Hur definieras en driftsenhet?
- Kan jag avskeda en anställd som stulit på jobbet?
- Kan jag säga upp en vikarie innan vikariatets ursprungliga slutdatum?
- Vad betyder det i praktiken att saklig grund ändras till sakliga skäl?
- Blir anställd utan a-kassa om jag säger upp p.g.a. personliga skäl?
- Hur stora kan skadestånd bli i nya LAS?
- Hur påverkar nya skadestånd i LAS mitt företag?
- Hur många anställda får jag undanta från turordningen?
- Vad händer med uppsägningen om den går till domstol?
- Vad gör man om en uppsägning ligger mellan gamla och nya LAS-reglerna?
- Måste jag skriva rekommendationsbrev?
- Vad gör jag om uppsägningen har blivit ogiltigförklarad?
- Hur säga upp på grund av arbetsbrist?
- Är det fritt fram att säga upp anställda som har slöja?
- Kan jag säga upp en visstidsanställd?
- Säga upp av personliga skäl eller avskeda någon som kränker eller sexuellt trakasserar, går det?
- Säga upp anställd som inte fungerar
- När kan jag säga upp en medarbetare med hänvisning till pension?
- Vilken dag gäller som uppsägningsdag?
- Turordning för anställda på samma dag
- Hur ska vi beräkna uppsägningstiden?
- Hur fungerar turordningsreglerna?
- Förhandla med facket vid uppsägning?
- Hur fungerar det med uppsägning för de som inte är med i facket?
- Påverkar tjänstledighet uppsägningstiden?
-
- Experternas bästa solotips
- Vad innebär det att frilansa?
- Vems ansvar är surströmmingsdoften?
- Kan jag häva ett leasingavtal?
- Måste jag betala leasingavgiften även om bilen är på service?
- Vad finns det för typer av leasingavtal?
- Behöver mitt företag ha separata omklädningsrum?
- Hur gör jag en kylskåpspolicy för mitt företag?
- Hur långt i förväg får jag veta om företagets el kopplas bort vid effektbrist?
- Hur får mitt företag pengar från brexitjusteringsreserven?
- Vad innebär den nya UTP-lagen?
- Kan jag porta en person från min butik?
- Ska jag som företagare stå för munskydd?
- Vilka regler gäller för gym under corona?
- Är kontrollbalansräkning värt risken?
- Omfattas julfesten av restriktionerna i ordningslagen?
- Vad händer med aktiebolaget om jag dör?
- Finns enskilda firman kvar om jag dör?
- Kan jag överklaga nekat korttidsstöd för före detta föräldraledig?
- Kan jag fortsätta ha kontakt med mina kunder och ändå få a-kassa?
- Vad gäller vid inställda evenemang?
- Kan säsongsföretag få omställningsstöd?
- Gäller max 50 personer för våra utomhusaktiviteter?
- Kan jag få a-kassa som företagare?
- Vad är vilande bolag och vilandereglerna?
- Kan arbetsgivare använda samtycke som rättslig grund för behandling av arbetstagares personuppgifter?
- Kan jag ta in en praktikant för att göra jobb på företaget?
- Okej med hund på jobbet?
- Kan jag sätta upp bevakningskameror i mitt företags lokaler?
- Hur stort är prisbasbeloppet och inkomstbasbeloppet?
- Drönare i företaget?
- Arbetslöshetsersättning
Hej, jag är en av dina personliga jurister.
Som medlem i Företagarna kan du utan kostnad ringa oss och få personlig hjälp.
Telefonnummer
Juridiska råd hjälper till bättre affärer
En dag inser du att någon försökt lura dig eller att du borde granskat avtalet noggrannare. Då är det ovärderligt att kunna ringa Företagarnas juridiska rådgivning. Vi får ca 120 samtal dagligen och hjälper medlemmar hitta rätt lösning!
Du som medlem i Företagarna kan ringa hur ofta du vill på 0771-45 45 45