headphones newspaper video-player

Vad gäller med klämdagar och anställningar?

Vi har inget kollektivavtal och har inte avtalat något speciellt utan försöker hitta vägledning för vad vi ska säga till personalen. Framförallt handlar det nu om dagarna mellan jul och nyår.

Enligt semesterlagen så är påsk-, pingst-, midsommar-, jul- och nyårsafton inte semesterdagar, dvs. de anställda har rätt att vara lediga med lön utan att behöva ta ut semesterdagar dessa dagar. I övrigt är dagarna mellan t.ex. jul och nyår vanliga arbetsdagar (undantaget, naturligtvis, röda dagar).

Ovanstående är ett enkelt svar på frågan. Det kan finnas undantag m.m. som inte tagits upp och rättsläget, trots att vår intention är att informationen ska vara uppdaterad och korrekt, kan ha förändrats.  

Räkna ut kostnaden för ditt medlemskap
VÄLJ MEDLEMSKAP, ANGE POSTNUMMER OCH ANTAL ANSTÄLLDA OCH SE ÅRSKOSTNAD