podcast news play företagaren I media förmån faq

Ta över personal vid konkursbo?

Måste vi ta över personal om vi köper ett konkursbo? Har den personal som sagts upp av konkursförvaltaren någon företrädesrätt till anställning om vi behöver personal?

Det du tänker på är verksamhetsövergång enligt 6b§ i Lagen om Anställningsskydd. När man tar över en verksamhet så tar man även över personal och det finns företrädesrätt mm.

Men det finns ett undantag för konkurser. Det vill säga du behöver inte ta över personal när du köper ett konkursbo.


Däremot när det gäller företrädesrätten har den gamla personalen företrädesrätt om ni behöver personal. Detta enligt 25§ Lagen om Anställningsskydd.

Observera att: Ovanstående är ett enkelt svar på frågan. Det kan finnas undantag m.m. som inte tagits upp och rättsläget, trots att vår intention är att informationen ska vara uppdaterad och korrekt, kan ha förändrats.

Alla frågor och svar om Anställning:

Alla frågekategorier:

Visste du att...

Företagarnas juridiska rådgivning ger dig som företagare goda råd för bättre affärer.

En vacker dag inser du att någon har försökt lura dig, eller att du borde läst igenom det där avtalet lite noggrannare. Då är det guld värt att kunna ringa till Företagarnas juridiska rådgivning. Vi får omkring 120 samtal per dag och guidar dig som medlem till rätt väg ur problemet! Du som är medlem i Företagarna kan ringa oss hur ofta du vill på 0771-45 45 45

Läs mer om medlemskapet
Räkna ut kostnaden för ditt medlemskap

Medlemskapet ger dig rabatter, rådgivning och nätverk.

Bli medlem – tillsammans skapar vi bättre förutsättningar

Gå med idag!

Här listar vi 49 anledningar till varför du ska gå med i Företagarna.

Valet 2022

Allt för dig som är småföretagare och ska rösta i riksdagsvalet 2022.