Hur ofta behöver mina anställda ha raster?
Vad kräver lagen när det kommer till raster för anställda?
Som arbetsgivare har du en skyldighet att se till att dina anställda inte jobbar mer än fem timmar i sträck utan rast. Under rasten behöver dina anställda inte stå till ditt förfogande utan kan välja att lämna arbetsplatsen. Lunchraster bör vara minst en halvtimme så dina anställda hinner att äta lunch.
Utöver rasten har dina anställda rätt att göra kortare avbrott från arbetet, till exempel för att dricka kaffe eller för att gå på toaletten. Hur långa eller ofta dessa pauser bör vara beror på arbetet, men det finns ingen automatisk rätt till ett visst antal minuters paus. Dessa korta pauser räknas in i arbetstiden.
Om ni har häng- eller kollektivavtal på arbetsplatsen så kan ni omfattas av andra bestämmelser som ni är skyldiga att följa.
Observera att:
Ovanstående är ett enkelt svar på frågan. Det kan finnas undantag m.m. som inte tagits upp och rättsläget, trots att vår intention är att informationen ska vara uppdaterad och korrekt, kan ha förändrats.
