Vi har en klädkod på vår arbetsplats och det står i vår medarbetarhandbok att arbetstagarna ska följa det regelverk och policy som företaget föreskriver. Samtalsämnet har nu kommit upp om hur arbetsgivaren kan kräva detta, ersättning för de kläder som arbetstagaren ska bära för att följa företagets policy och vilken/vilka lagar som gäller för detta ur arbetsgivarens vinkel. Vi har ett säljkontor med häften kvinnor och hälften män.
Om ni har en klädpolicy var detta ett villkor för anställningen som de anställda kände till när de började. Det är upp till arbetsgivaren att bestämma om det ska finnas en klädkod. Det finns ingen lag som reglerar klädkoder.
Arbetskläder och uniform är skattefritt för arbetstagaren. Skattefriheten gäller inte kostymer eller dräkter, eftersom dessa även kan användas privat.
Som medlem i Företagarna kan du utan kostnad ringa oss och få personlig hjälp.
Varje månad bjuder Företagarnas jurister på värdefull kunskap och information som du som företagare behöver ha koll på.