Företagarna LIVE om semester och korttidsarbete
Företagarnas juridiska rådgivning svarade på vanligaste frågorna de får om semestrar och hur detta påverkas om man har stöd för korttidsarbete (korttidspermittering).
Bland frågorna som får svar i denna sändning finns:
- Kan arbetsgivare som har lite att göra nu men tror att de kommer att ha mycket att göra i sommar tvinga anställda att ta semester redan nu?
- Vi har redan lagt ut semester för personal som vi nu kommer tvingas att säga upp. Kan de anställda begära att få arbeta istället under uppsägningstiden?
- Hur räknar jag ut semesterlönen för de som är med i korttidsarbete?
- Kan arbetsgivare ta in extra personal när ordinarie personal (korttidspermitterad) går på semester? Påverkar det redan beviljat stöd på något sätt?
I sändningen medverkar Företagarnas jurister Karin Berggren och Oxana Iakimenko. Programmet leds av Liisa Mast.
Filmen spelades in och sändes live via Företagarnas Facebooksida den 5 maj 2020.
- Läs också: Vad är korttidspermittering?
Sedan inspelningen har Tillväxtverket lämnat nya besked och betald semester ska numera räknas som frånvaro och ger därmed inte rätt till stöd. Läs mer om detta här.
