Räkna ut karensavdraget och sjuklön
Karensavdraget kan verka svårt att räkna ut, i vissa fall är det inte samma som sjuklönen för första dagen i sjukperioden. Detta verktyg visar hur karensavdraget påverkar sjuklönen.
Denna beräkning är en enkel beräkning av karensavdrag och sjuklön enligt lagen om sjuklön. Detta innebär att eventuella tillägg, provision m.m. som kan påverka beräkningen inte beaktas i denna beräkning. Om arbetsgivaren har kollektivavtal finns det regler i kollektivavtalet om hur sjuklönen och karensavdraget ska beräknas som avviker från sjuklönelagens regler.
1. Räkna om månadslön till veckolön
(månadslön x 12 månader) / antal veckor per år = årslön / 52 = lön per vecka
2. Räkna om månadslön till timlön
(månadslön x 12 månader) / (antal veckor per år x arbetstid per vecka) = årslön / (52 x arbetstid per vecka) = lön per timme
3. Räkna karensavdrag
20 % x 80 % x genomsnittlig veckolön = karensavdrag
4. Räkna sjuklön
80 % av förlorad arbetsinkomst – karensavdrag = sjuklön
