Årets Unga Företagare Vellinge prioriterar välmående och kundrelationer Publicerad 25 maj 2022 Josefine Ahlgren och Cecilia Johansson på Näset Bootcamp AB är Årets Unga Företagare i Vellinge 2022. De blev egenföretagare då de hade en vilja att förverkliga sina egna tankar och drömmar. Att få utlopp för kreativitet och inte behöva känna sig begränsade eller följa några mallar var en viktig del. “Vi älskar alla möjligheter som kommer med att vara företagare. Det positiva övervinner det negativa”, säger de enat. Mariam Huss Skribent Josefine Ahlgren och Cecilia Johansson vid utdelningen. Vad gör ni på ert företag som gör att ni sticker ut i jämförelse med andra branschkollegor? – Vi har sedan dag ett tryckt på att detta ska vara ett företag som är personligt och genuint. Hos oss fokuserar vi på att se personen bakom kunden. Vi anpassar så väl träningspassen, schemat som medlemskapen. Allt för att alla ska känna sig sedda och nöjda. Våra ledare tränar aldrig med utan det är alltid fullt fokus på kunderna så att de ska få ut så mycket som möjligt. Vi gör allt vi kan för att alla ska känna gemenskapen. De unga företagarna ser sitt bolag som deras gemensamma barn som de är helhjärtat engagerade i. Kort och gott jobbar de med sin passion. Vad är det främsta skälet till er framgång? – Att vi är två som kan hjälpas åt i alla lägen. Ingen av oss gräver ner sig i det negativa eller det som inte går som planerat. Vi väljer att alltid se möjligheterna i alla lägen. Vi är orädda och tycker att det vi gör är innerligt roligt. Josefine och Cecilia trycker på vikten av friskvård, träning och hälsa. De säger att det finns flera sätt att sköta sitt välmående och de arbetar varierat. – Vi är stolta över att vi har fått så många människor att må mycket bättre. Det värmer gott i våra hjärtan att veta att vi bidrar till en bättre folkhälsa. Vi är även väldigt stolta över skillnaden vi gjorde för många under pandemin. Näset Bootcamp var, för många, det enda sociala sammanhanget. Vilka är era viktigaste mål om ni tittar fem år framåt? – Självklart att växa, i form av fler kunder och större utbud, men samtidigt bevara kvalitén och det personliga bemötandet. Det är en utmaning men genom aktivt nätverkande och samarbete kan vi ändå lyckas. Planen är även att skaffa en större lokal med fler anställda. Men viktigast av allt är att fortsätta behålla vår egen glöd. Vad har varit er största utmaning som företagare och hur löste ni det? – Att få tiden att räcka till för allt det innebär att driva ett företag men också att ha personal som levererar på varenda träningspass. Parallellt med vårt gemensamma barn, vårt företag, försöker vi också vara närvarande mammor till våra, fyra respektive tre, barn. Vi bemöter alla och tror stenhårt på att kunden alltid har rätt. Hellre förlora en slant än att få en missnöjd kund. Kan ni dela med er av några råd till den som vill vinna Årets Företagare i framtiden? – Våga tro på dig själv. Se alltid till kundens bästa. Räkna inte dina timmar och ha roligt. Vellinge I oktober varje år delas det prestigefyllda priset Årets Företagare ut. Läs mer
Hon såg ett problem i stallet – nu säljer hon till hela världen Ett bettproblem blev startskottet för Louise Fagersens växande företag.
25 unga företagare åker till EU-parlamentet Några av Företagarnas regionkontor har gemensamt anordnat en resa till...
Årets Företagare i Bjuv: ”Vi vill vara med och forma branschen” Driver Dunalex AB med fokus på kvalitet och kundrelationer
Mindre förutsebar myndighetsutövning skapar problem Många företag uppfattar myndighetsaktivism som ett reellt problem.
Stort intresse för brandskydd och krisberedskap Företagsnätverk och organisationer bidrar till bättre beredskap inom...
Cia omsätter 20 miljoner utan anställda En enkel affärsidé blev ett växande mångmiljonbolag utan anställda.
Tesla-konfliktens metoder är skadliga Många småföretag som har kollektivavtal har hamnat i kläm på grund av...
Bra förslag om rimligare strandskydd En strandskyddsreform kan frigöra tillväxt längs Sveriges kust och sjöar.
"Vårt budskap tycks ha landat hos politikerna" Statsministern, partiledare och toppolitiker. Alla kom till Företagarnas...
Sverige når förnybartmålen utan dubbel reduktionsplikt Styrmedelsutredningens förslag om elektrifiering pekar ut rätt riktning.
Höga elnätsavgifter är symtom på ett systemfel Dagens modell för intäktsramar fungerar inte som det var tänkt.
Sveriges försvar tryggas inte av fregatter Drönare ritar om slagfälten och etablerade sanningar om hur Sverige kan...
Stugor i skogen lockar i Strömsund En outdoor-entusiast satsar på naturnära boenden som kan bli ett lyft...
Digitala produktpass måste fungera i praktiken Utan tydliga begränsningar riskerar DPP att undergräva EU:s...
Anas Ali lär nästa generation att satsa på barberaryrket Frisören Anas Ali blev viral på TikTok – nu vill han hjälpa andra.
De vinner Årets Unga Idé 2026 och Årets Vardagsförbättrare Innovation från Göteborg prisad i årets final.
Solen skiner på Nordmount – men arbetsgivaravgifterna skuggar tillväxten Nordmount i Värnamo är i solenergibranschen och ser ljust på framtiden.
Serneke Sveriges konkursförvaltare retirerar Serneke Sveriges konkursbo drar tillbaka återvinningskravet mot Pogab.
Så reagerar politikerna på storbolagens långa betaltider Risken för ökad regelbörda är anledningen till att regeringen hittills...
Mer pengar löser inte EU:s problem Europaparlamentet vill att unionens budget ska bli större, men det som...
Nya fakta om företagandet – i alla kommuner Företagarna presenterar Sveriges mest omfattande genomlysning av det...
Reklamationstiden för näringsidkare är ofta kortare än du tror Om du är missnöjd med en leverans måste du reklamera blixtsnabbt.
Vårbudgeten är både smal och spretig För att öka tillväxten på längre sikt krävs reformer som minskar...
Risk för krångel när matkravet slopas Tendenserna till ett lapptäcke av lokala tolkningar måste avvärjas under...
Stora vinster med att lätta på revisionsplikten Höjda gränsvärden för revisionsplikt skulle spara småföretagen...