Stora Mötesdagen
Får vi besöka ditt företag? (Anmäl dig här)
Får vi komma på besök tisdag 24 maj?
Flera politiker, chefer och tjänstepersoner på Nyköpings kommun kommer att besöka olika företag för att främja dialog, få en ökad förståelse för hur det fungerar att driva företag och vilken roll kommunen kan ha.
Vill du få ett besök av Nyköpings kommun?
Anmäl dig då via formuläret här så kontaktar vi dig och bokar en tid på eftermiddagen den 24 maj.
Du behöver inte ha en färdig agenda eller program. Vi som besöker kommer bland annat från Bygglov, Gata & park, Renhållningen och Livsmedelsenheten. Exempel på vad vi kan prata om:
- Verksamheten
- Kontakt med kommunen
- Utmaningar och behov
- Rekrytering
- Framtiden
Företagsdialog tisdag 24 maj kl 9-11 (Anmäl dig här)
Delta på företagsdialog, Scandic Stora hotellet, tisdag 24 maj kl 9.00 – 11.00.
Program
- Frukostmingel från kl 8.30
- Panelsamtal och gruppdiskussioner kl 9-11
- Panelsamtal 1: Attraktivitet - Levande stadskärna
- Gruppdiskussion vid borden
- Panelsamtal 2: Attraktivitet - Trygghet
- Gruppdiskussion vid borden
Moderator är Ulrika Riseby, specialiserad på kundfokusfrågor och arbete runt företagsklimat. Panelerna och publiken består av företagsrepresentanter, politiker och kommunala chefer och tjänstpersoner.
Inspel från dagen tas vidare i arbetet med nya näringslivsstrategin.
Syfte med Stora Mötesdagen
Varje år genomför Nyköpings kommun, i samarbete med Företagarna-Nyköping Oxelösund, Stora Mötesdagen med Näringslivsenheten som värd. En dag då politiker och tjänstepersoner möter företagsrepresentanter för att främja dialog och öka förståelsen för företagares vardag.
Ibland genomförs Stora Mötesdagen i form av studiebesök på företagen, ibland i form av ett möte där vi tillsammans arbetar med en specifik fråga. Så utvecklades näringslivsstrategin 2017. Den skapades under en kreativ dag där företagsfrämjande parter bidrog med olika perspektiv.
Det viktiga med dagen är mötet. När kommunens politiker och medarbetare möter representanter från näringslivet ökar förståelsen för varandras roller. Tillsammans skapar de förutsättningar för ett bra företagsklimat.
