Amanda & Albin Lundin är Årets Unga Företagare i Alingsås

Vad var det som fick er att bli företagare?

– Albin hade redan under sin tid som plåtslagarlärling en tydlig ambition att en dag ta över Oskarsons plåtslageri och driva det i egen regi. Drivkraften kom både från passionen för hantverket och från utmaningen i att lösa kundernas problem på bästa sätt. Amanda har sin bakgrund i en företagarfamilj och bär med sig ett stort intresse för företagande, strategi och verksamhetsutveckling. Tillsammans skapade vi en trygghet i att våra kompetenser kompletterar varandra och vi såg en möjlighet att bygga något framgångsrikt tillsammans.

Berätta lite om företaget!

– Vi driver ett traditionellt plåtslageri med en stark passion för hantverket. För oss handlar det om att hjälpa våra kunder med allt inom plåt – från de små detaljerna, som fönsterbleck eller specialanpassade lösningar, till större projekt som skorsteninklädnader, bandtäckta tak och kompletta taklösningar på industribyggnader. Vi tycker om variationen i arbetet och att få vara med hela vägen – från idé till färdig lösning. Vårt fokus ligger lokalt, där vi bygger nära relationer med våra kunder och anpassar oss efter deras behov.

Vad är det ni gör i ert företag som sticker ut från mängd

en och gör er unika?

– Det som gör oss unika är att vi kombinerar hantverkets passion med ett lika starkt fokus på utveckling och långsiktighet. Vår vision – “Vi tänker längre än nästa regnskur” – genomsyrar allt vi gör. För oss handlar det inte bara om att lösa ett problem här och nu, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid, både tekniskt och ekonomiskt. Albin driver verksamheten framåt genom en ständig operativ utveckling. Han utmanar sig själv i svåra projekt, vågar ta kalkylerade risker och investerar kontinuerligt i nya maskiner och arbetssätt för att höja kvalitet och effektivitet. Drivet att bli bättre tar aldrig paus. Amanda kompletterar med ett strategiskt och ekonomiskt perspektiv där varje beslut vägs noggrant. Med ett starkt intresse för analys, struktur och utveckling säkerställer hon att företaget växer hållbart och med kontroll. Tillsammans skapar vi en balans mellan mod och eftertanke. Det märks i våra resultat, men framför allt i hur våra kunder upplever oss – som en trygg, engagerad och långsiktig partner. Vi bygger inte bara plåtlösningar, vi bygger förtroende och ett varumärke som kunder aktivt väljer att återkomma till.

Vad i ert företagande gör er mest stolta?

– Det vi är mest stolta över är vår resa och hur vi har byggt bolaget över tid. Vi startade 2019, tidigt i livet, och har sedan dess vuxit tillsammans med företaget – både i medgång och motgång. Vi har upplevt perioder av snabb tillväxt, men också tider som krävt eftertanke och omställning. Det som gör oss stolta är inte bara resultaten i sig, utan hur vi har tagit oss dit. Vi har lärt oss att fatta genomtänkta beslut under press, att våga när det krävs och att bromsa när det är rätt väg framåt. Genom åren har vi också byggt starka relationer med kunder, samarbetspartners och personer som trott på oss och hjälpt oss vidare. Att vi idag ses som en trygg aktör lokalt och att vi dessutom har blivit uppmärksammade som Årets Unga Företagare, är ett kvitto på att vårt sätt att arbeta håller. Det vi är allra mest stolta över är att vi har skapat något hållbart, både som företag och som team och att vi fortsätter utvecklas med samma driv som när vi startade.

Hur ser framtidsvisionerna ut?

– Vår ambition är att skapa ett stabilt och långsiktigt företag som fungerar som en välsmord maskin, där kvalitet, effektivitet och lönsamhet hänger ihop i varje del. För oss handlar det lika mycket om att utveckla vårt företagande som vårt hantverk. Just nu driver vi två tydliga utvecklingsspår. Genom Navigator ScaleUp arbetar vi med att stärka vårt entreprenörskap och utveckla bolaget med hjälp av externa coacher som utmanar oss i både strategi och ledarskap, med fokus på långsiktig och hållbar tillväxt. Parallellt arbetar vi tillsammans med Göteborgs Tekniska College i branschnära projekt där vi förbättrar struktur, arbetssätt och effektivitet med stöd av bland annat 5S, daglig styrning och Lean. Samtidigt tar vi nästa steg i att integrera teknik i verksamheten, där vi ser stora möjligheter i att använda AI för att arbeta smartare, fatta bättre beslut och ytterligare stärka vår konkurrenskraft. Det senaste året har vi också lagt en ny grund genom att organisera oss i en koncernstruktur och investera i vår egen fastighet. Vi bygger ett paraply av bolag som ska skapa stabilitet och långsiktighet i det vi gör. Framåt fortsätter vi att utveckla både bolaget och oss själva – med målet att bli en ännu starkare organisation, rustad för framtiden.

Vilka är era bästa företagartips?

– Förbered dig som om du ska åka en läskig berg- och dalbana. Våga hoppa på men ta med dig människor som är bättre än du och lyssna på dem. Stanna upp i uppförsbackarna. Det är där du hinner tänka, justera och faktiskt bli bättre, innan det går fort igen. När åkturen är över – analysera den. Där finns lärandet.

På vilka sätt jobbar ni med hållbarhet i verksamheten?

– Hållbarhet är en del av hur vi driver vårt företag och den största innebörden av vår vision: “Vi tänker längre än nästa regnskur.” För oss handlar det om att bygga långsiktigt – både ekonomiskt, organisatoriskt och i vårt hantverk. När vi tar på oss ett projekt är hållbarhet allt från hur vi planerar och utför arbetet, till att leverera täta och hållbara tak enligt höga krav, som exempelvis AMA. Vi har också ett systematiskt lärande från varje projekt, energianalyser som hjälper oss att använda resurser smart, och ständigt fokus på hur vi utvecklar teamet och företaget. Hållbarhet för oss är alltså både strategi, utförande och ansvar – från varje tak vi täcker till hur vi utvecklar teamet och företaget.