Underlätta ägarskiften - inför nya skatteregler
Publicerad 21 dec 2017
Att var fjärde företagare uppger att de sannolikt kommer att lägga ner sitt företag snarare än att genomföra ett ägarskifte, visar på nödvändigheten i att komplettera den listan med att det även måste bli enklare att byta ägare i företag. För det krävs att skattereglerna ändras, och bättre incitament att gå in som ägare.
Småföretagen har en avgörande betydelse för jobben, tillväxten och välfärden i Sverige. Sedan 90-talet har fyra av fem jobb i skapats i företag med färre än 50 anställda, och idag sysselsätter småföretagen nära två miljoner medarbetare över hela Sverige. I en överväldigande majoritet av kommunerna, 217 av 290, står de dessutom för den största andelen skatteintäkter, som är helt avgörande för en fungerande välfärd och kommunal service.
Bra förutsättningar för småföretag är bra förutsättningar för Sverige, och för att småföretagen ska ha bra förutsättningar att skapa värde genom nya varor och tjänster, jobbtillväxt och skatteintäkter till det offentliga, behöver frågan om ägar- och generationsväxling tas på allvar. Därför har Företagarna undersökt de möjligheter och utmaningar företagare som ska gå vidare från sin verksamhet ställs inför.
I Sverige och Västerbotten ser en av sex företagare som äger aktiebolag ett ägarskifte som troligt inom de närmsta fem åren, och en av fyra inom tio år. Sett i ljuset av att fyra av tio företagsledare är 55 år eller äldre, och att en av sex redan passerat pensionsåldern är inte förvånande, men det är allvarligt. I absoluta tal handlar det i landet om 47 000 aktiebolag, samt i länet om 2 000 aktiebolag där företagsledaren redan har passerat pensionsåldern.
Regelverken är ofta anpassade till storföretagens förutsättningar, inte små ägarledda företag och tjänstesektorn. Det faktum att 99 procent av Sveriges företag är just småföretag med färre än 50 anställda gör det tydligt hur absurd den ordningen är, och framförallt att det behövs förändring.
De skatteregler som missgynnar ägarskiften i familjer genom att företagare betalar en högre skatt vid överlåtelse till en närstående än vid försäljning till en extern, eller nedläggning av företaget, borde ändras skyndsamt.
Men alla hinder är inte skattetekniska. När traditionell bankfinansiering blivit allt mindre tillgänglig för den som vill investera i företagande skulle nya finansieringsformer kunna bidra till framgångsrika ägarskiften. Även investeringsavdraget skulle kunna utvidgas för att göra det mer förmånligt att investera i både sitt eget och andras företagande.
Utmaningarna och möjligheterna för fungerande ägarskiften påverkar tusentals företag, hundratusentals medarbetare, och ekonomin över hela Sverige. Den politiker som ser det kommer inte bara ha en bättre företagarpolitik, men även en bra jobbpolitik. Låt detta bli en ögonöppnare.
Taggar