Vad var det som fick dig att bli företagare?
- Efter skolan började jag jobba hos min Far som startade företaget en gång i tiden. Jag kände att det fanns en tillfredställelse att få lov att kunna påverka och medverka, samt att jag såg en utvecklingspotential i företaget.

Berätta om ditt företag
- Skärande bearbetning, dvs. fräsning och svarvning i de flesta materialen & montering inom finmekanik. Otroligt höga kundkrav och kunderna finns världen över.

Vad är det ni gör i ditt företag som sticker ut från mängden och gör er unika?
- Jag tror mig veta och känna att vi alltid ligger nära kunden och sätter kunden i främsta rummet. Vi har förmågan att lyssna av kundernas behov till förbättringar, kunskapen att föreslå hållbara lösningar och faktiskt möta dessa kundkrav. Att vara lösningsorienterad i alla lägen med siktet inställt på målet – att tillfredsställa kunden – gör oss unika.

Vad i ditt företagande gör dig mest stolt?
- Utmärkelsen Årets Företagare i Lomma kommun, som jag fått av Företagarna Öresund, gör mig både stolt och rörd samt ännu mer engagerad att växa. Jag känner stor tillfredställelse att det jag har bidragit med har både uppskattats och berört. Vi är ett företag som inte vänder sig till allmänheten i byn, men regionalt, nationellt och internationellt.

Berätta om företagets framtidsvisioner.
- Med en hållbar utveckling och en försatt tillväxt ser vi (jag och ledningen) goda möjligheter att få nya affärer, nya kunder och nya leverantörer. Det är otroligt viktigt att komma ihåg att ibland är det bättre att köpa in än att tillverka och utnyttja den kompetens som man ej själv besitter.

Framåt kommer vi fortsätta effektivisera offert- och orderhantering, produktionsplanering och övrig administration med hjälp av vårt affärssystem och partners inom digitalisering.

Vilket är ditt bästa företagartips?
- 1. Att vara nära kunden 2.Att motivera, stimulera och engagera medarbetarna, genom att våga och kunna delegera.

Något annat du vill berätta?
. Mitt sista tips är att lyfta personer i din omgivning, samtidigt se sitt tillkortakommande, för man kan inte vara bäst på allt men bra på mycket.  1+1 kan bli långt mycket mer än 2. Bygg en organisation med människor som är bra på det du inte är bra på.