Små och medelstora företag hindras från att växa på grund av att de inte hittar personer med lämplig kompetens att anställa. Samtidigt sitter många människor fast i långtidsarbetslöshet. Lägg därtill de nya reglerna för arbetskraftsinvandring. De gör att många företag inte kan rekrytera utländsk kompetens. Så kan det inte fortsätta.

Företagarna anser att arbetsmarknadspolitiken behöver skifta fokus och utgå från de som behöver anställa och de som söker jobb. För att uppnå det skiftet måste Arbetsförmedlingen läggas ner och ersättas av en Kompetensförsörjningsmyndighet. Det skriver Företagarnas vd Magnus Demervall på Expressens debattsida.

Arbetsförmedlingen större problem än fristående aktörer

Förtroendet för Arbetsförmedlingen är förbrukat 

Förtroendet för Arbetsförmedlingen är helt enkelt förbrukat. I årets Förtroendebarometer placerar sig myndigheten på en icke-hedrande sistaplats. Det är inte konstigt eftersom Arbetsförmedlingen under lång tid brustit i sitt viktigaste kärnuppdrag – att stödja den som står utanför arbetsmarknaden att få jobb och att hjälpa arbetsgivare att rekrytera.

Under förra mandatperioden ägnade partierna i Januariavtalet många år att försöka reformera Arbetsförmedlingen, utan märkbara resultat. Nuvarande regering har heller inte, utöver att tillsätta ny generaldirektör, gjort några signifikanta förändringar.

För var dag som går framstår det allt tydligare att myndigheten inte kommer klara att ställa om sig själv, skriver Magnus Demervall i Expressen.

Arbetsförmedlingen silar mygg och sväljer kameler

Inrätta en kompetensförsörjningsmyndighet 

Företagarna vill se en ny kompetensförsörjningsmyndighet som ansvarar för analys, upphandling och uppföljning så att utbildningar, insatser och matchning blir ändamålsenliga. Insatser och matchning ska fortsatt ske av fristående aktörer, men kvalitetssäkringen och utvärderingen av aktörerna ska skärpas.

Förändringen är nödvändig eftersom arbetsmarknaden utvecklas snabbt. Oavsett om en person är arbetslös, behöver kompetensutvecklas eller aldrig har arbetat i Sverige måste utbildningen anpassas efter företagens behov. Frågan om kompetensförsörjning spänner därför över flera områden som arbetsmarknad, utbildning och näringspolitik.

För ett år sedan uppmanade Företagarna regeringen att reformera Arbetsförmedlingen för att myndigheten ska fullgöra sitt uppdrag – eller lägga ner den. Nu är det dags att gå vidare.