Nytt jobbspår för kompetens-försörjning inom byggbranschen

Vi på Företagarna vet hur tufft det kan vara att hitta rätt arbetskraft, som både har rätt erfarenhet och rätt inställning till arbetet. Vi vet också att en rekrytering vanligtvis kostar en rejäl slant och är en stor investering. Det råder en stor brist på arbetskraft inom många branscher, däribland byggbranschen,  samtidigt som vi har en hög arbetslöshet bland vissa grupper.  

Arbetsförmedlingen och Skövde kommun har i samverkan tagit fram en metod som innebär att arbetsgivare kan rekrytera bland de arbetssökande grupper som finns, utan att ta några egentliga risker.

Syfte
Arbetsförmedlingen och Skövde kommun vill bidra till kompetensförsörjningen
genom att samverka kring matchningen mellan det kompetensbehov som finns
inom näringslivet och de som söker arbete.

Metod
Som arbetsgivare har du möjlighet att medverka i urvalet av lämpliga personer
och prova dem i en anställning under tre månader.
Bedömer ni efter dessa tre månader att personen är lämplig för yrket, finns det
möjlighet för personen att ta del av en arbetsmarknadsutbildning med inriktning
mot byggbranschen genom Arbetsförmedlingens försorg. Sedan fortsätter
personen sin lärlingsutbildning hos er på ert företag.
Anställningens tre första månader finansieras av Arbetsförmedlingen och
kommunen. Anställningen kan när som helst avslutas om det av någon anledning
inte skulle fungera.

Läs mer om vad lokala jobbspår innebär här


Vill du veta mer? Kontakta då Meline eller Marcin, så berättar de mer och lyssnar av dina behov.

Kontaktuppgifter
Arbetsförmedlingen: Meline Arakelyan, tfn: 010-488 03 55
E-post: meline.arakelyan@arbetsformedlingen.se

Skövde kommun: Marcin Johansson, tfn: 0500- 49 72 88
E-post: marcin.johansson@skovde.se