Målerifirman Let’s Paint startade 2018 och växte snabbt med cirka 40 procent per år. 2023 blev dock det första året med minskad omsättning på grund av flera stora kunders konkurser som följd av lågkonjunkturen i byggbranschen.

Som mest hade Natalie Kjellander, som tillsammans med sin man driver företaget, 50 anställda, ett antal som numera ligger på 35. En optimal storlek för att bibehålla lönsamheten för verksamheten i Norrköping anser hon vara 35–45 målare.

Växa genom franchise

Att växa är en målsättning, främst i Mellansverige, med rätt individer och med ett upplägg som franchisetagare. På så sätt ser Natalie att företaget kan expandera nationellt, samtidigt som verksamheten i Norrköping hålls på en stabil nivå.

Som företagare ser hon att den administrativa bördan är stor, särskilt vad gäller myndighetsrapportering och framför allt när det kommer till hantering av sjukskrivningar.

– Som arbetsgivare måste du hantera flera instanser vid sjukdomsfall och ibland registrera arbetsskador även när skadan inte uppkommit i arbetet utan på fritiden. Det tar mycket tid från annat som är mer produktivt.

Tar hjälp av AI

Det är också tidskrävande att anmäla stölder som skett på byggarbetsplatser. Dessutom är ersättningen ofta låg i förhållande till värdet och arbetsinsatsen, säger Natalie. Bland förändringar som skulle underlätta företagandet nämner hon sänkt skatt, lägre moms på tjänster och förbättrade möjligheter att anställa. Vi kanske borde få stöd för att anställa administrativ personal för att minska arbetsbördan för småföretagare, säger Natalie som berättar hur hon hittat sin egen lösning med en AI-assistent som analyserar hennes schema, ger förslag på prioriteringar och hjälper henne att fokusera på aktiviteter som bygger varumärket.

Rot-avdraget är viktigt

Hon betonar vikten av rot-avdraget för privatkundsmarknaden och hade önskat att det skulle behållas på en högre nivå, särskilt under tuffa tider.

– Produktionen minskar med cirka 30 procent varje vinter på grund av att utvändig målning inte kan utföras, vilket leder till prisdumpning och hård konkurrens om de jobb som finns. Dessutom är mycket av nyproduktionen, där vi vanligtvis får många målerijobb, fortfarande pausade.

Företagarnas reformförslag: Säkra förutsägbarhet för företagande och utvidga rot-avdraget permanent.

Läs mer i rapporten Halva befolkningen – hela potentialen. 11 företagande kvinnor – 11 hinder – 11 reformförslag.