Johanna Kagerup tog vägen från simlärare och skidinstruktör via lärare till att bli företagare inom arbetsmiljö, ledarskap och personlig utveckling. Hennes tidiga erfarenheter lade grunden för ett intresse för pedagogik och ledarskap.

Engagemanget övergick i en utbildning till certifierad coach och parallella universitetsstudier i arbetslivspedagogik, hälsa och organisationsutveckling. Sedan 2014 driver hon sitt eget företag och erbjuder föreläsningar, utbildningar och individuell coachning.

Johanna har inga anställda utan föredrar friheten att själv styra verksamheten och kunna välja sina uppdrag. Att nätverk är viktigt, både i uppstarten och för den löpande verksamheten, intygar Johanna som varit aktiv i företagarorganisationer, styrelsearbete och i olika nätverk.

– Att vara verksam på flera kontorshotell och i olika nätverk har varit en strategi för att bygga relationer och utveckla företaget. Det är gynnsamt att starta företag i en mellanstor stad som Örebro, där det finns många nätverksmöjligheter och är lättare att skapa sig ett namn än i större städer.

Att stödstrukturer och rådgivning finns har Johanna haft stor nytta av, exempelvis från Drivhuset, Nyföretagarcentrum och Almi. Hon anser att det är viktigt att sådana förutsättningar finns tillgängliga i hela landet.

Johanna framhåller vidare vikten av att entreprenörskap och företagande lyfts i skolan, att Ung företagsamhet, UF eller liknande, erbjuds på fler utbildningar och att förebilder synliggörs för att inspirera unga, särskilt tjejer.

– Fler bör ta mod att starta företag. Jag hade inga förebilder eller föräldrar som drivit företag. Att jag vågade byggde på ekonomiskt stöd från min dåvarande partner, vilket gav mig trygghet att satsa helhjärtat, avslutar Johanna.

Företagarnas reformförslag: Inför mer entreprenörskap och UF-företagande i skolan.

Läs mer i rapporten Halva befolkningen – hela potentialen. 11 företagande kvinnor – 11 hinder – 11 reformförslag.