Ny yrkesutbildning för vuxna är en politisk framgång

När regeringen presenterade höstbudgeten för några månader sedan innehöll den en fortsatt satsning på ett pilotprojekt som ger vuxna möjlighet att ta en yrkesutbildning på gymnasienivå. Ett välkommet beslut både för vuxna som vill lära sig ett nytt yrke – och för alla små företag som söker efter yrkesutbildad personal.

Diana Vasiliou, Företagarnas expert på kompetensförsörjning och utbildningsfrågor, ser regeringens beslut som en politisk framgång för Företagarna.

– Sveriges små företag har fått en yrkesutbildning som matchar deras behov. Det är exakt den här typen av kompetens och utbildningsgrad som våra medlemmar efterfrågar, säger hon.

Unik satsning

Det som gör satsningen unik är att den ger möjlighet för alla vuxna att ta en yrkesutbildning på gymnasienivå – till skillnad från yrkeshögskolan som är på en högre nivå och som ställer högre antagningskrav.

Satsningen sker i samråd mellan utbildningsanordnare, lokala företagare och Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH). Utbildningarna speglar behoven i olika delar av landet: i Norrköping pågår en utbildning av golvläggare, i Vilhelmina utbildas fordonstekniker och i Södertälje står en grupp larmtekniker snart till arbetsmarknadens förfogande.

Behövs långsiktighet

Nationella yrkesutbildningar för vuxna lanserades som ett pilotprojekt 2024 och skulle inledningsvis löpa fram till 2026 – men i höstbudgeten meddelade regeringen att projektet fortsätter till 2028.

Diana Vasiliou hade gärna sett att satsningen permanentas, men förstår samtidigt att mer analys och data behövs för en gedigen utvärdering.

– Vi vill ha långsiktighet. En pilotsatsning kan möjligen skrämma bort utbildningsanordnare och studerande. Piloten måste därför landa och permanentas, säger hon.

Framgång för Företagarna

Är yrkesutbildningar för vuxna en politisk framgång för Företagarna?

– Ja, det tycker jag. Bristen på lämplig arbetskraft är en av de största tillväxthindren för våra medlemmar. Det är en seger att vi har lyckats få politikerna att lägga resurser på den här typen av yrkesutbildning som ska möta behoven hos landets små företag, säger hon.

Politikerna lyssnar

Hur har Företagarna jobbat för att få politikerna att tro på projektet?

– Det är resultatet av ett långsiktigt arbete. Företagarna har i en rad rapporter pekat på konsekvenserna av att det saknas yrkesutbildade medarbetare. Rapporterna har fått bra uppmärksamhet i media och de ligger också till grund för samtal med politiker, departement, myndigheter och andra beslutsfattare

Lyssnar politikerna på Företagarnas argument?

– Ja, det tycker jag. Glöm inte bort att Företagarna är Sveriges största företagarorganisation. Vi har 60 000 företag i ryggen och det ger våra argument en enorm tyngd.

Möta företagens behov

Lotta Edholm (L), gymnasie- och högskoleminister, beskriver satsningen i positiva ordalag.

– Våra erfarenheter hittills visar att Nationell yrkesutbildning för vuxna är en framgång, och det är därför vi väljer att förlänga satsningen till 2028 och tillföra 150 miljoner kronor. Jag förväntar mig att Nationell yrkesutbildning blir en permanent lösning för att möta företagens behov av yrkeskompetens efter att pilotverksamheten avslutas 2028.

Uppgifter från utbildningsdepartementet visar att både intresset att starta lokala yrkesutbildningar för vuxna och intresset från studerande att söka utbildningarna är stort. Departementet uppger att det är för tidigt att säga hur mycket av de 100 miljoner kronor som regeringen avsatte 2025 som kommer att ha nyttjats vid årets slut, men bidraget har varit översökt. Antagningsstatistik visar att till de utbildningar som startade 2024 ansökte totalt 1 537 studerande, varav 497 studerande antogs (2,1 ansökningar per plats).

Men Lotta Edholm pekar också på företagens ansvar:

– Det är otroligt viktigt att företagen upptäcker att det här är en möjlighet att hitta framtidens medarbetare, men det krävs samtidigt att arbetsgivare ställer upp med praktikplatser, säger hon.

Inväntar utvärdering

Anders Ygeman, Socialdemokraternas utbildningspolitiska talesperson, följer satsningen med intresse:

– Vi följer piloten med stort intresse och inväntar utvärdering. Det är viktigt att verksamheten inte konkurrerar med yrkesvux samt att utbildningarna möter behoven på arbetsmarknaden och håller hög kvalitet, säger han.

Diana Vasiliou att Företagarnas medlemmar ska göra precis som Tony Björklund, ägare till Båtakuten i Nynäshamn. Han har upptäckt att det är en genväg till morgondagens kollegor.

– Yrkesutbildningar för vuxna är en otroligt smart rekryteringsbas. Företagare kan skräddarsy utbildningar tillsammans med utbildningsanordnare efter sina behov, erbjuda LIA (praktik) och till slut anställa medarbetare med rätt kompetens och attityd till jobbet, säger hon.