Så löser vi den långsiktiga kompetensförsörjningen i Söderhamn

Nytt projekt om kompetensutveckling

Hur ska vi få arbetsgivarna och de arbetssökandes behov att bättre matcha varandra? Genom att möjliggöra för arbetsgivare att utbilda sin befintliga personal och samtidigt nyanställa stimulerar vi tillväxt och minskar arbetslösheten i Söderhamn.

Söderhamns Företagare (SF) - praktikplatser

Under 2017 startades projektet ”Myndigheter i Söderhamn” (MiS) i samverkan med Länsstyrelsen Gävleborg. Projektet avslutades den 31/12 2017. Resultatet av MiS-projektet har visat sig bra för myndigheter och nyanlända som fått möjlighet att underlätta etableringen till arbetsmarknaden.

Nu tar Söderhamns kommun nästa steg och erbjuder Söderhamns företagare i näringslivet en möjlighet till utvecklingsinsatser för att bidra till den långsiktiga kompetensförsörjningen. I samverkan med Arbetsförmedlingen, Hälsinglands utbildningsförbund (HUFB), Länsstyrelsen Gävleborg och befintliga, berörda aktörer inom projektet Från vision till verkstad ska Söderhamns kommun samverka med utrikesfödda akademiker och personer med yrkeskompetens för att gemensamt skapa tillväxt i regionen för både företagare och individer i målgruppen. Med erfarenheter och lärdomar från MiS-projektet och insatserna från Resurscentrum kommer ovanstående arbete genomföras som ett utvecklingsarbete och med uppdrag som arbetsform.

En särskilt utsedd arbetsgrupp med representanter från Företagarna, AF, HUFB och Söderhamns Kommun kommer att delta i arbetet att ta fram en handlingsplan och fastställa aktiviteter för genomförande av uppdraget.