Personalliggare, regelbörda och arbetsförmedlingens framtid stod på agendan när partiernas toppkandidater debatterade näringslivspolitiken.

Barn i personalliggare

Personalliggarna har införts för att motverka svartarbete och osund konkurrens. Företagare inom bygg-, tvätteri-, restaurang- och frisörbranschen måste föra personalliggare. Förutom att fler branscher nu omfattas har även kraven skärpts. Företagsledare, make, maka, sambo och barn under 16 år ska antecknas löpande i personalliggaren när de är verksamma i företaget. Det spelar ingen roll om företagaren eller familjemedlemmarna får lön eller inte.

Vänsterpartiets Ulla Andersson förklarade varför partiet röstat för detta förslag: ”Vi ska ha schysst konkurrens på lika villkor. Vi ska ha enkla och likvärdiga system och vi ska se till att vi får in skattepengar så vi kan betala till mormors äldreomsorg och till barnens skola. Därför röstade vi för”.

Moderatorn Eva Cooper, Företagarnas regionchef, grep in: ”Men besväret kommer ju för de som driver företag hemma, de som har en bed and breakfast eller ett café och det drabbar ju också deras barn, deras makar, andra som bor på stället – de är inte anställda. Det här handlar inte om skatteintäkter. Barnen som bor där, om de råkar gå in i butiken och lyfta en kaffekopp så måste de skrivas in”.

Socialdemokraternas Åsa Lindestam svarade: ”Jag beklagar att det är en massa barn som måste gå in i butiken för att ta en smörgås. Men jag tror att majoriteten av företagarna tycker att det här är bra.”

Centerpartiets Per Åsling efterlyste rim och reson i regelverken. Att barn upp till 16 år måste skrivas in i personalliggare – med risk för höga böter om företagaren bommar – är ett exempel på orimlighet, ansåg han.

Överens om Rättviksmodellen

I dag har ett antal kommuner runt om i Sverige infört en tjänstegaranti, ett löfte eller en försäkran till företagare om att ett ärende ska behandlas inom en viss tid. Arbetar man utifrån den framgångsrika Rättviksmodellen förbättrar man även tillsynsarbetet genom att till exempel slopa förskottsbetalning för en tillsyn som ibland inte ens utförs.

Ingen av kommunerna i Gävleborg har en sådan modell. På frågan om kandidaternas partier kan tänka sig krav på tjänstegarantier och krav på motprestation och avgiftsuttag i efterhand bland Sveriges kommuner och länsstyrelser var alla ganska överens om att man kunde tänka sig detta.

Arbetsförmedlingens framtid

Arbetsförmedlingens framtid diskuterades också i debatten. Här fick politikerna ta ställning mellan ”Arbetsförmedlingen som myndighet behöver successivt avvecklas och ersättas med en liten och effektiv offentlig organisation kompletterat med offentliga uppdrag till privata rekryterings- och bemanningsföretag” och ”Att lägga ner Arbetsförmedlingen vore både dumt och riskabelt. Visst behöver myndigheten effektiviseras men dess funktion är viktigare i dag än någonsin då så många människor kommit till vårt land de senaste åren och nu ska göra entré på arbetsmarknaden”.

Allianspartierna och Sverigedemokraterna tog ställning för en successiv avveckling. ”Vi ser att arbetsförmedlingen i dag inte klarar av sitt uppdrag” förklarade Kristdemokraternas Martina Kyngäs.