Det skriver Företagarnas samhällspolitiska chef Patrik Nilsson på SvD Näringslivs debattsida den 8/12 2015, tillsammans med Pär Cronhult, chefjurist på Den Nya Välfärden och Ulf Lindberg, näringspolitisk chef på Almega.

Omvänd diskriminering

Enligt EU-rätten är det endast tillåtet att ställa upphandlingskrav som ryms inom den så kallade hårda kärnan på utländska företag som bedriver sin produktion utomlands och utstationerar arbetskraft till Sverige. Utredningens förslag innebär dock att mer omfattande krav ska kunna gälla för svenska företag – en så kallad omvänd diskriminering.

Riskerar konkurreras ut

Detta kan knappast vara förenligt med den grundläggande princip om likabehandling som innebär att alla anbudsgivare ska behandlas lika. Om de förslag som nu framförs i utredningen faktiskt genomförs riskerar svenska företag därmed att konkurreras ut av sina utländska konkurrenter, skriver debattörerna i artikeln.