De blev Årets Företagare och Årets Unga Företagare i Nässjö 2023! Publicerad 9 juni 2023 Familjeföretagandet var den röda tråden när Årets Företagare och Årets Unga Företagare utsågs på torsdagskvällen. I centrum stod ett företag från Nässjö och ett från Malmbäck. Priset till Årets Företagare och Årets Unga Företagare delades ut i samband med kommunfullmäktiges sommaravslutning. Från vänster Isam Zuod Företagarna på Höglandet, Marcus Rosander och Malin Annerhult Höglandets kompressorservice, Lovisa och Simon Lidåker Bröderna Wigells stolfabrik, kommunfullmäktiges ordförande Pernilla Mårtensson, Nässjö Näringslivs vd Claes Johansson, kommundirektör Malena Tovesson samt kommunstyrelsens ordförande Sara Lindberg. Malin Annerhult på Höglandets kompressorservice i Nässjö utsågs till Årets Företagare. Lovisa och Simon Lidåker på Bröderna Wigells stolfabrik i Malmbäck prisades som Årets Unga Företagare. Priserna delades ut under festliga former vid kommunfullmäktige och bakom utmärkelserna stod Företagarna på Höglandet i samarbete med Nässjö Näringsliv AB och Nässjö kommun. Tackar medarbetarna För Malin Annerhult, som är andra generationens familjeföretagare, var priset kvittot på ett mäktigt lagarbete. –Det här hade aldrig hänt utan våra fantastiska medarbetare. Vår verksamhet präglas av ett genuint engagemang och alla brinner för att våra kunder ska vara nöjda, reflekterade Malin. Höglandets kompressorservice startades av hennes pappa Lars Davidsson 1979 och är specialiserat på tryckluft och kompressorer för industrin. Företaget erbjuder också relaterade tjänster som ger kunderna ökad lönsamhet och affärsnytta. Fokus på energieffektivitet Malin började jobba i familjeföretaget 1992, utsågs till vd 2015 och tog sedan över ägarskapet 2019. Under hennes ledning har företaget växt kraftigt. –Vi började vår tillväxtresa 2020 och räknar med att landa in på 40 miljoner det här året, säger Malin och betonar att pappa Lars lämnade över ett stabilt företag att bygga vidare på. Därmed har omsättningen mer än dubblerats på bara några år. Malins egen förklaring är – förutom det goda medarbetarskapet – en bra strategi, målmedvetenhet och hårt arbete från alla inblandade. –Genom att välja rätt typ av tryckluftsanläggning och säkerställa att den fungerar optimalt kan kunderna spara mycket energi. Vårt mantra är att man inte ska elda för kråkorna, en strategi med energibesparande tjänster som vi började utforma för åtta år sedan. När energikrisen kom hade vi redan rustat vår organisation och vårt arbetssätt, något som vi givetvis har haft nytta av, säger Malin. Kompetens är en förutsättning för företagets konkurrenskraft och framtida utveckling. Därför läggs mycket fokus på att bygga ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. –Jag vill att alla ska trivas och känna att de utvecklas och inte står stilla hos oss. Höglandets kompressorservice ska vara en arbetsgivare som man gärna stannar kvar hos. Ungt pris till gammalt företag Priset för Årets Unga Företagare gick paradoxalt nog till Nässjö kommuns allra äldsta företag – Bröderna Wigells stolfabrik i Malmbäck. 2020 köpte Lovisa och Simon Lidåker bolaget tillsammans med Lovisas bröder Ludwig och Teodor Axelsson. –Vi hade talat om att vi ville driva företag tillsammans och såg potentialen i Wigells. Som Sveriges äldsta pinnstolsfabrik hade verksamheten en spännande historia och ett starkt varumärke. Vi såg också att det fanns stora möjligheter att utveckla affärerna kring produktkatalogen och byggde vår vision och affärsidé på det. Många i branschen vill skapa stories kring historia, hantverksskicklighet och hållbarhet – i Wigells fanns det redan, berättar Lovisa Lidåker. Förutom ett eget sortiment tillverkar man också möbler åt några av marknadens ledande varumärken – bland annat Källemo, Svenskt Tenn, Blå Station och Myltha. –I ett första skede har vi varit mest aktiva med underleverantörsbiten för att skapa en så stabil organisation som möjligt. Vi har knutit till oss nya kunder och stärkt relationerna med befintliga. Siktar framåt I dag har företaget 10 medarbetare, ägarna inte inkluderade, och omsättningen har stigit från 10 miljoner kronor till 17. –Vi är väldigt ödmjuka och tacksamma över uppmärksamheten. Det känns som att vi är på god väg. Även om det finns många utmaningar i omvärlden har vi lyckats skapa en stabil organisation i de olika delarna. Wigells har legat på samma plats här i Malmbäck sedan 1868 och vi ser verkligen fram emot att få ta företaget in i framtiden! Samtliga pristagare går nu vidare till regionfinalen med målet att komma med i riksfinalen som avgörs i höst. Så här löd juryns motiveringar: Malin Annerhult, Höglandets kompressorservice ”Malin Annerhult gick 2015 in som vd i det välrenommerade familjeföretaget och tog några år senare också över ägandet. Hon har därefter målmedvetet satsat på att utveckla företaget till att bli en av de ledande aktörerna i Småland, i sin bransch. Hon har genom tydlig målstyrning nått en mycket god omsättnings- och resultatutveckling. Ett starkt fokus på medarbetarskap, utvecklingsmöjligheter och god arbetsmiljö har gjort att man har kunnat behålla erfarenhet och kompetens i företaget samtidigt som man har lyckats väl med nyrekryteringar. Företagaren värnar om lokalsamhället, bidrar till idrottsföreningars utveckling och har ett engagemang för social hållbarhet. Företagaren är en mycket god förebild för kvinnligt företagande i en starkt mansdominerad bransch.” Lovisa och Simon Lidåker, Bröderna Wigells stolfabrik ”De unga företagarna tog mitt under pandemin över ett av Nässjö kommuns äldsta företag, som vid tidpunkten var i en mycket utsatt situation. Risken för att företaget skulle komma att nedmonteras var överhängande. Genom ett målinriktat och hängivet arbete lyckades företagarna vända den negativa trenden och man leder numera en verksamhet som både är stabil och lönsam. Ägarna uppvisade mod och ett stort engagemang när man lämnade fasta och välbetalda tjänster för att tillsammans som familjeföretagare få leva sin dröm – att få driva eget inom träproduktion och finsnickeri. Kombinationen av gedigen hantverksskicklighet och goda kunskaper om effektiv marknadsföring via storytelling och digital kommunikation har visat sig vara en stark framgångsfaktor. Företaget är en god förebild för hur företagande på den lilla orten bidrar till en levande landsbygd bland annat genom att man är med och stöttar det lokala föreningslivet.” Nässjö I oktober varje år delas det prestigefyllda priset Årets Företagare ut. Läs mer
Vi söker företag som vill vara med och göra skillnad - tillsammans med Radio K! Radio K är ett utskott på Jönköping University som producerar poddar och...
Business Boost Day – Bättre affärer idag. Bättre rustad för imorgon. Den 11 november samlar vi företagare på Ombergs Golf Resort för en...
Rätt inställning viktigare än rätt utbildning Motivation och rätt inställning väger tyngre än utbildning när...
Tydliga tecken på starkare arbetsmarknad Efter en längre period av svag arbetsmarknad syns nu flera ljuspunkter.
Väljarna vill se förbättrat företagsklimat Det finns ingen majoritet för att slopa karensavdraget, höja skatter på...
Kan EU förändra sin företagarpolitik? EU-kommissionen vill stärka Europas konkurrenskraft och minska...
Cecilias tuffa start som företagare fick en oväntad vändning Cecilia Schultz berättar om utmaningar och oväntade lösningar.
Elpriset slog rekord i södra Sverige Den tillträdande riksdagen behöver sänka elskatten för att lindra...
Inrätta en polisavdelning för brott mot företagare Brottsligheten som drabbar företagare orsakar dem kostnader som uppgår...
Pisa-undersökningen:Kunskapsraset kan bli företagens nästa kompetenskris Var tredje 15-åring klarar inte grundnivån inom matematik och...
Gör polisen tillräckligt för att lösa brott mot företagare? Gängbrottsligheten har fått omfattande politisk uppmärksamhet under den...
Leif och hans älgar utklassar storföretagen på sociala medier Gårdsjö Älgpark lyckas med älgar, humor och äkta Facebookfilmer.
Sara och Axel förverkligar drömmen om en egen vinbar Det slopade matkravet gör det möjligt att ta nästa steg med verksamheten.
Helene checkar ut från succéhotellet – och lämnar över till döttrarna Det som verkade tokigt blev en framgångssaga i Orbaden.
Nya förpackningskrav skapar huvudvärk Småföretag måste få hjälp att tillämpa EU:s nya förpackningsförordning.
Tre skattesänkningar med hög självfinansiering I en ny rapport föreslår Företagarna tre skattereformer för nästa...
Myter och sanningar om att anställa generation Z Vad är sant, vad är myt och vad behöver småföretagare veta?
Styrräntan ligger fortfarande still Riksbanken låter styrräntan ligga kvar på 1,75 procent, men fortsätter...
När AI blir kundens nya sökväg AI, relationer och expertis blir viktigare när kunder söker på nya sätt.
Bränder och torka ritar om vinkartan Klimatrelaterade risker har blivit en större affärsfråga för svenska...
Otydliga regler kan leda till kasserade produkter EU-direktivet om mer konsumentmakt skärper krav på...