Efter drygt 15 år inom socialtjänsten med allt från arbetsmarknadscoachning och projektledning till uppstart av verksamheter för personer i missbruk och unga hemmasittare - började något skava. Hon kände sig ganska sliten och sugen på att göra något helt annat. Hon sökte jobb brett. Allt från enhetschef inom väg och gata till restaurangchef. Hon har även en lång bakgrund inom hotell och restaurang.
Företagare? Det hade hon inte ens tänkt tanken på.
Tills någon sa det högt.
En bekant slängde ur sig att jag borde bli konsult i eget bolag och samtidigt dök möjligheterna upp. En gymnasierektor frågade om jag kunde arbeta med personalgruppens kommunikation och teambuilding inom ett projekt. Kort därefter kom ytterligare en förfrågan, ett kuratorsuppdrag och utbildningsinsatser på en annan skola.
Cecilia bad om tjänstledigt i ett år. Men hon hade redan bestämt mig. Fick hon nej skulle hon säga upp sig.
Det blev startskottet för CC Motivation och Progress AB. I dag är det åtta år sedan.
Den svåraste utmaningen: att sälja sig själv
Trots 35 års samlad arbetslivserfarenhet var den största utmaningen inte uppdragen. Det var hon själv.
Jag sa med glimten i ögat att jag kan sälja vad som helst så länge jag tror på det. Men att sälja mig själv… det var svårare. Att ta betalt. Att stå för sin kompetens. Att sluta tänka att man måste fixa allt själv. Jag övar fortfarande. Jag jobbar varje dag med min självkänsla och att be om hjälp. Sluta tro att jag måste klara allt på egen hand.
Hon beskriver hur hon behövt förändra sitt eget mentala samtal. Jag är ny som egenföretagare, ja. Men kompetensen har jag ju samlat på mig under 35 års tid. Det är en insikt hon i dag också förmedlar till andra företagare.
Att le med ögonen
Cecilia har arbetat med coachning sedan 2008 och har byggt på med flera utbildningar inom samtalsmetodik, bland annat motiverande samtal (MI). Men det som särskiljer henne är inte bara metoderna.
Min breda kompetens, min personlighet och min nyfikenhet. Jag är genuint intresserad av personen som sitter framför mig.
En ungdom hon arbetade med formulerade det kanske bäst:
Du ler inte bara med munnen utan med ögonen också, därför vet man att du är på riktigt.
I dag arbetar hon både med traditionell coachning och skriftlig coachning - en metod där klienten arbetar i arbetsböcker och får strukturerad feedback i flera steg. Det passar den som hellre skriver än pratar och vill arbeta i sin egen takt. Arbetsboken behåller man, så man kan gå tillbaka när man vill.
Under våren satsar hon mer på digitala tjänster, bland annat en kurs i CV-skrivning.
Jag vill tjäna bra utan att jobba ihjäl mig. Må gott och hålla länge. Så mer digitalt, med stor variation.
Frihet under ansvar är en stark drivkraft. Och möjligheten att kunna arbeta där livet finns - till exempel närmare sitt lilla barnbarn.
Engagemanget i Företagarna
När frågan kom om att engagera sig i Företagarna Södra Värmland kunde hon inte säga nej. I dag är hon vice ordförande och ser rollen både som ett lärande och en möjlighet att påverka.
Jag har alltid haft ett driv att göra skillnad. Jag blir förbannad över dumheter och orättvisor. Jag vill göra det enklare att driva företag så att fler vågar. Min erfarenhet av projektledning och att lyssna in olika perspektiv tror jag kommer till nytta.
Nyligen blev hon även invald i Advisory Board för Företagarna W och hon brinner verkligen för att kvinnor ska våga ta plats.
– Jag blev så glad. Jag har i flera år velat starta ett nätverk för kvinnor som driver företag – och nu finns redan en kraft som heter duga. Att få samma möjligheter. Att höras och synas utan att be om ursäkt. Och att faktiskt kunna leva på sitt företag.
“Bestäm vilka du tar råd ifrån”
Till den som funderar på att starta eget har hon ett tydligt råd
Bestäm från start vilka personer du ska ta råd ifrån. Annars riskerar du att få så många åsikter att det blir övermäktigt och du inte kommer någonstans. Hitta ditt sammanhang. Ha andra som kan växeldra. Det kommer gå upp och det kommer gå ner.
Och kanske är det just där hennes roll som “PT för hjärnan” blir som tydligast.
Att stärka människor – så att de håller.
Att påminna om kompetensen de redan bär.
Och att våga ta betalt för den.
I sitt eget företagande fortsätter Cecilia Cekestrand att träna både andras och sin egen mentala styrka. Med nyfikenhet, erfarenhet – och ett leende som syns hela vägen upp i ögonen.
