Nya omställningsstödet – en otrevlig överraskning för många

I den svenska coronastrategin har enkelhet i råd och rekommendationer varit en grundpelare, om än en omstridd sådan. Samma filosofi har inte präglat stöden som riktats till företagen som drabbats av pandemins effekter. Stödformer, villkor, perioder och nivåer har ändrats åtskilliga gånger.

− En del av de många ändringarna i stöden beror på att Företagarna har fått igenom förbättringar av dem, och det är förstås mycket bra, men andra ändringar har försämrat stöden, säger Företagarnas näringspolitiska expert Patrick Krassén som ägnat åtskilliga timmar åt att skriva remissyttranden, inlagor och kommentarer om stödsystemen.

Mer komplicerat

I flera artiklar uppmärksammar Dagens Industri brister i det nya omställningsstödet som gått att söka från början av mars, för perioden från augusti i fjol till februari. För dessa månader, liksom för de kommande stödmånaderna till och med juni, beräknas stödet på ett nytt sätt, vilket varit ett krav för att det förlängda stödet skulle få grönt ljus enligt EU:s statsstödsregler.

Skillnaden mot det tidigare stödet är att det nu utgår för de så kallade icke-täckta fasta kostnaderna, inte bara de fasta kostnaderna. Från de fasta kostnaderna man söker stöd för ska man avräkna ett ”täckningsbidrag”, och från detta ska man i sin tur dra bort kostnader för löner, råvaror, förnödenheter och handelsvaror.

Problemet som lyfts i artiklarna är att den nya beräkningsmodellen gör att många företag får lägre stöd, trots att regeringen velat ge sken av motsatsen. I pressmeddelandet från Finansdepartementet i februari skrev regeringen att ”modellen bedöms vara mer förmånlig för de flesta företag jämfört med vad som gällt tidigare”.

− Beräkningsmodellen har blivit mer komplicerad. Skatteverket säger självt att det blir mindre täckning av de fasta kostnaderna än under de tidigare reglerna för stödet, och många företag märker nu att de får lägre stöd än tidigare, säger Patrick Krassén. 

Under all kritik

Företagarna har ända sedan pandemin slog till ägnat mycket tid åt att i kontakterna med beslutsfattare och myndigheter ge skrivbordsprodukter markkontakt. Det har handlat om att gång på gång upprepa att stöden måste vara både enkla att söka och handlägga och komma företagen till del.

− De nya reglerna för omställningsstödet beslutades utan vare sig remissrunda eller utskottsbehandling i riksdagen. Ingen konsekvensanalys presenterades. Att företagen efter mer än ett halvårs väntan ställs inför fullbordat faktum med nya regler är under all kritik, säger Patrick Krassén.