I Småföretagsbarometern 2025 pekas kompetensbristen återigen ut som ett av de  främsta hindren för tillväxt. För många företag är det redan kännbart. 

Kompetensbristen är som grus i det värmländska maskineriet. Den bromsar produktion, investeringar och nya affärer, säger Johan Södergren, Regionchef Företagarna Mellansverige.  

Samtidigt finns ett tydligt glapp på arbetsmarknaden. Rekryteringsproblemen är omfattande, parallellt med att arbetslösheten är hög i vissa grupper. Det visar att matchningen inte fungerar tillräckligt bra. 

Inför kommande mandatperiod lyfter Företagarna behovet av skarpare reformer. Utbildningar måste dimensioneras efter faktiska bristyrken och byggas ut i tillräcklig omfattning, även i Värmland. Matchningsinsatser ska mätas på resultat och varaktiga jobb  inte på antal genomförda aktiviteter. Dessutom måste det bli enklare och billigare att anställa så att småföretag vågar växa. 

Om inget händer riskerar Värmland att tappa både investeringar och skatteintäkter. När rätt kompetens saknas väljer etableringar andra regioner. 

Företagarnas uppmaning är tydlig: gör kompetensförsörjningen till en prioriterad  reformfråga med tydliga beslut, uppföljning och fokus på faktiska jobb där behoven är som störst.