Inför varje möte skickas fem frågor till respektive parti. Politikerna besvarar dem i förväg, och svaren ligger sedan till grund för våra samtal. Under mötena får partierna också möjlighet att presentera sina partiprogram och de kärnfrågor de vill driva under nästa mandatperiod.
Den här gången träffade vi Moderaterna i Håbo, representerade av Catherine Öhrqvist och Christian Nordberg. Det blev ett givande möte med engagerade diskussioner. Catherine betonade vikten av att den antagna näringslivsstrategin ska genomsyra hela kommunens arbete. Målet är att alla som arbetar i kommunen ska agera som näringslivsambassadörer och möjliggörare. Genom politisk kontinuitet, en stärkt dialog med företagen och ständiga förbättringar i företagens vardag tror Moderaterna att Håbo kan få ett ännu bättre företagsklimat. På längre sikt menar de att detta också bidrar till att göra Håbo till en kommun där unga ser en framtid – med utbildning och praktikplatser, prisvärda bostäder samt ett rikt fritids- och föreningsliv i samverkan mellan kommun och näringsliv.
Frågor
- Vad utmärker ett bra näringsliv för er?
- Vilka frågor kring näringslivet ser ni som de viktigaste att jobba med efter valet?
- Hur kommer ni verka för att en möjliggörande attityd ska slå rot i kommunhusets alla delar?
- Hur tänker ni er verka för att fler små lokala företag ska kunna bli leverantörer till kommunen?
- Hur ska vi göra Håbo till en attraktiv kommun för unga att etablera sig och arbeta i?
Svar:
1. Ett bra näringsliv kännetecknas av mångfald, tillväxt och samspel.Att företagare känner tillit till kommunen, att det går snabbt och rätt till i tillståndsfrågor, ochatt det finns en kultur av möjliggörande snarare än prövande. För oss Moderater handlar det om att skapa goda förutsättningar – inte lägga hinder. Ett bra näringsliv i Håbo är ett där lokala företag växer, nya etablerar sig, och där unga serföretagande som en framtid.
2. Tre prioriteringar:
- Fortsätta förbättra företagsklimatet. Vi har tagit stora kliv, men det kräver uthållighet och struktur.
- Förenkla vardagen för företagare. Vi vill att handläggning ska vara snabb, rättssäkeroch förutsägbar. Tillgängligheten är viktig.
- Stärka dialogen. Genom fler företagsbesök, regelbundna träffar, tematräffar och fortsatt nära samverkan mellan kommun och näringsliv.
Dessutom vill vi att planering, markfrågor och upphandling ska präglas av långsiktighet så att företag vågar investera i Håbo.
3. Det börjar med ledarskap och kultur. Vi har redan påbörjat ett arbete för att alla förvaltningar ska ha ett gemensamtförhållningssätt:
- Vi har antagit en näringslivsstrategi som är en viktig del i arbetet för en gemensam kultur. Viska söka lösningar tillsammans, inte leta hinder. Det handlar också om kompetensutveckling, tydlig styrning och förebilder – chefer som visar vägen och politiken som står fast vid att Håbo ska vara en möjliggörande kommun. Vi har onboarding för nyanställda medarbetare där vi pratar särskilt om näringslivet och betydelsen av att vara möjliggörare. Vår målbild är att alla som arbetar i Håbo kommun ska vara näringslivsambassadörer.
- Vi vill göra kommunens upphandlingar mer tillgängliga för mindre företag.
Det kan ske genom:
- att dela upp större upphandlingar i mindre delar,
- förenkla uppföljning och kravställning,
- och öka dialogen innan upphandlingar så att företagen förstår vad som efterfrågas.
Vi vill också öka kunskapen internt i kommunen om värdet av lokala leverantörer och livskraftiga företag.
- Det handlar både om jobb, bostäder och livsmiljö.
Vi måste erbjuda:
- Bostäder som unga har råd att bo i,
- Utbildning och praktik som leder till arbete lokalt,
- Och ett rikt fritids- och föreningsliv som gör att unga vill stanna.
För oss Moderater är det viktigt att det finns vägar in i arbetslivet, exempelvis via samarbete mellan skola och företag, UF-företagande och lokala praktikplatser.
Vi vill att kommunen ska vara en attraktiv arbetsgivare som lockar unga talanger samtidigt som det finns förutsättningar att utvecklas inom kommunen.
