Tre framgångsrika kvinnor förde intressanta samtal – lett av Företagarna Region Syds regionchef Magnus N:son Engelbäck. De delade med sig av sina perspektiv på ledarskap, innovation och förändring.
– Om du har bestämt dig för att ha en jämställd arbetsplats, se till att det blir det då. Man kan inte göra det halvdant. Börja med det du kan. Du lär kunna hitta en kompetent kvinna, befordra henne, säger Jessica Span, VD på Volvo Cars Sverige, och fortsätter:
– Det handlar om att vilja. Säg inte att du vill främja kvinnor i arbetslivet för att sedan inte göra det. Håll käften och sätt dig ner i så fall.
Panelen var överens om att kompetens ska vara avgörande på arbetsmarknaden, inte kön eller bakgrund.
– Även om konsumenten inte bryr sig så är det här ett samhällsproblem, säger Jenny Rydhström, grundare av Gents
Från hemmet till skolan och ut i arbetslivet
– Att ha stöd hemifrån är a och o. Man måste hela tiden försöka hitta balansen mellan jobbet och hemmet – även om det är svårt, säger Wiveka Almgren, VD på Magnihill.
– Jag skulle behöva någon som jobbar heltid i hemmet, med det har jag inte råd med, säger Rydhström.
Samtalet mynnade ut i att det är dags att ta på sig ledartröjan, att börja tidigt i skolan samt att hålla i och hålla ut.
– Vi har ett stort jobb att göra för att nå jämställdhet. Jag hoppas att när vi slår upp Dagens Industri framöver så kommer vi se fler kvinnor, säger N:son Engelbäck.
Efter det livesända panelsamtalet bjöds samtliga deltagare på lunch innan det var dags att se damernas semifinal inne på tennisarenan. Vinnaren av eftermiddagens match stod sedan även som vinnare i finalen.
