- Vad utmärker ett bra näringsliv för er?
- Vilka frågor kring näringslivet ser ni som de viktigaste att jobba med efter valet?
- Hur kommer ni verka för att en möjliggörande attityd ska slå rot i kommunhusets alla delar?
- Hur tänker ni er verka för att fler små lokala företag ska kunna bli leverantörer till kommunen?
- Hur ska vi göra Håbo till en attraktiv kommun för unga att etablera sig och arbeta i?
1)
Ett starkt lokalt näringsliv verkar och växer i harmoni med det lokala samhället och kommunen. Där upplever företagare en effektiv och serviceinriktad myndighetsutövning, med snabba, enkla och användarvänliga processer för tillstånd och ärenden. Där involverar kommunen företagare att delta i utvecklingen av tjänsterna. Företag ges möjlighet att utmana och konkurrensutsätta kommunens verksamheter och tjänster och det finns god tillgång till kompetens, samt ett attraktivt samhälle som lockar arbetskraft och invånare. Det förs en aktiv dialog och finns politisk lyhördhet. Ett kontinuerligt samarbete där kommunen lyssnar in och agerar på näringslivets behov.
2)
- HåboDemokraterna ser ett behov av att utveckla och förenkla kommunala tjänster efter medborgarens/företagens faktiska behov. Därför har vi 2025 lämnat in en motion om att införa tjänstedesign i kommunens utvecklingsarbete. Tjänstedesign förenklar genom att göra kommunens tjänster och processer mer användarvänliga, tydliga och effektiva och minskar onödig byråkrati. Vi behöver tänka nytt och säkerställa att kommunen blir en möjliggörare snarare än ett hinder för näringslivets utveckling.
- Vi vill att beslutet om utmanarrätten i Håbo kommun ska verkställas. Under 2024 lämnade vi en motion till kommunfullmäktige om att införa utmanarrätten. Det framkom då att den redan tidigare beslutats, men ännu inte verkställts. Vi anser att den behöver genomföras och tydligt kommuniceras så att företag får möjlighet att utmana och lämna anbud på att driva kommunala verksamheter. Detta skulle också signalera att Håbo arbetar öppet och transparent med alternativa driftsformer.
- En viktig fråga för HåboDemokraterna är valfrihet inom omsorgen. Vi vill att nästa boende inom omsorgen som uppförs, byggs och drivs av en extern omsorgsleverantör. Genom konkurrens kan kommunen främja mångfald, innovation, kvalitet och effektivitet, samtidigt som det stärker företagande och bidrar till lokal ekonomisk tillväxt.
- Vi tror att låg skatt är en viktig del för att locka och attrahera kompetent personal att flytta till Håbo. Därför är vår ambition att skatten ska återställas. Vi vill genomlysa verksamheter med hög nettokostnadsavvikelse, för att säkerställa effektivitet och möjliggöra en återställning av skatten. En verksamhet i egen regi med låg produktivitet ska i stället kunna utföras av extern leverantör.
3)
- Kommunfullmäktiges mål ”Håbo kommun ska vara en företagsvänlig kommun” bör vara en röd tråd genom varje nämnd. Genom att tillämpa och förtydliga målet inom alla nämnder, tror vi att vi kan förändra kultur, inställning och attityd och därmed möjliggöra effektiv och serviceinriktad myndighetsutövning och underlätta nyetablering för företagare i kommunen.
4)
- Vi vill att företag ges möjlighet att utmana och konkurrensutsätta kommunens verksamheter och tjänster genom utmanarrätten och Valfrihet (LOV). Därmed möjliggör vi för små lokala företag att etablera sig och bidra till en större mångfald av tjänster för Håboborna. Under 2024 har HåboDemokraterna lämnat in motioner gällande införande av Valfrihet och att införa utmanarrätten.
- Vi vill skapa incitament och stöd för små företag att enkelt ta del av kommande upphandlingar och processer för anbud. Upphandlingar kan delas upp, så att lokala småföretag har chans att delta.
5)
- HåboDemokraterna vill att Håbo kommun ska värna om sina unga invånare och skapa förutsättningar som gör det attraktivt att bo kvar, även om de studerar i på annan ort. Därför lämnade vi 2023 in en motion till kommunfullmäktige med förslag om att bygga små, prisvärda lägenheter för våra ungdomar.
- För att de lokala företagen lättare ska hitta framtidens medarbetare bland Håbos ungdomar och för att säkerställa att gymnasiets utbud motsvarar arbetsmarknadens behov, behövs kontinuerlig dialog mellan skola, företag och kommun.
