Inför varje möte skickas fem frågor till respektive parti. Politikerna besvarar dem i förväg, och svaren ligger sedan till grund för våra samtal. Under mötena får partierna också möjlighet att presentera sina partiprogram och de kärnfrågor de vill driva under nästa mandatperiod.

 

Centerpartiet i Håbo betonade tidigt i vårt möte att företagandet står högt på deras agenda. De hänvisar till sitt centrala partiprogram – ”Företagsprogrammet” – som även ligger till grund för det lokala arbetet. Partiet vill bland annat införa en ny företagsform, så kallade mikroföretag, där förenklade skatteregler, mindre byråkrati och ökad digitalisering är centrala delar. Helena Zeland Bodin och Mats Engelmark lyfte även vikten av att kommunen fortsatt styrs i koalition för att säkerställa kontinuitet och stabilitet. Samarbetet med Socialdemokraterna och Moderaterna är något de ser som avgörande och som de gärna fortsätter med efter nästa val – om väljarna ger dem förtroendet. Bland andra viktiga frågor för Centerpartiet finns öppenhet, att skapa en genomsyrande servicementalitet i kommunen samt att skapa fler mötesplatser och kreativa miljöer där kommunen, företagare och medborgare kan samarbeta och utvecklas tillsammans. Läs Centerpartiets svar på våra frågor nedan.

 

Frågor

 

  1. Vad utmärker ett bra näringsliv för er?
  2. Vilka frågor kring näringslivet ser ni som de viktigaste att jobba med efter valet?
  3. Hur kommer ni verka för att en möjliggörande attityd ska slå rot i kommunhusets alla delar?
  4. Hur tänker ni er verka för att fler små lokala företag ska kunna bli leverantörer till kommunen?
  5. Hur ska vi göra Håbo till en attraktiv kommun för unga att etablera sig och arbeta i?  

Svar   

  1. Ett bra näringsliv präglas av samverkan, trygghet och tillväxtvilja. Vi vill se ett Håbo där små och stora företag växer sida vid sida, där kommunen erbjuder snabba besked, korta handläggningstider och ett professionellt bemötande. Ett gott företagsklimat bygger på öppen dialog, rättvisa regler och tydlighet i alla kontakter med kommunen.

2.Vi ser tre tydliga områden som vi vill fokusera på:

 

-Förbättrad dialog med näringslivet. Vi vill ha regelbundna möten, näringslivsforum och en bättre samverkan mellan kommun och företag.

 

-Effektivare tillståndsprocesser. Vi ska förkorta handläggningstider, minska byråkratin och göra det enklare att starta, driva och utveckla företag i Håbo.

 

-Kompetensförsörjning och utbildning. Vi vill skapa fler praktikplatser och samarbeten med skolor, för att matcha utbildning med näringslivets behov.

 

3. Vi vill att det ska vara enkelt och positivt att driva företag i Håbo. För att nå dit krävs ett nytt arbetssätt i kommunhuset där alla delar av organisationen genomsyras av en serviceinriktad och lösningsfokuserad attityd. Det handlar om:

 

-Utbildning av kommunens tjänstemän i service och bemötande.

 

-Tydliga avgifter och processer så att företag vet vad som gäller redan från start.

 

-En kultur där varje handläggare ser sig som en del av Håbos utveckling, inte som en bromskloss.

 

4.  Vi vill att fler små företag ska kunna delta i kommunens upphandlingar. Därför ska vi:

 

-Göra upphandlingsunderlag mindre byråkratiska och lättare att förstå.

 

-Dela upp större upphandlingar i mindre delar så att lokala företag kan lämna anbud.

-Hålla öppna informationsmöten inför nya upphandlingar.

 

-Säkerställa transparens genom att publicera alla upphandlingar öppet på kommunens plattformar.

 

5. När fler lokala företag får uppdrag, stärker det både sysselsättningen och kommunens ekonomi.

 

6. För att unga ska vilja stanna, arbeta och starta företag i Håbo behöver vi erbjuda framtidstro, möjligheter och livskvalitet. Vi vill:

 

-Skapa fler praktik- och traineeplatser i kommunens verksamheter

 

-Ge stöd till ungt företagande och entreprenörskap.

-Planera för fler bostäder även för unga och nyinflyttade.

 

-Stärka kultur- och föreningslivet, så att Håbo upplevs som en levande och attraktiv kommun även utanför arbetstid.

 

6.             När unga ser en framtid här, växer hela kommunen.

 

Avslutningsvis

Vi ser företagen som samarbetspartners, inte motparter. Vi vill ha ett näringslivsklimat som präglas av respekt, tillit och gemensamma mål. När företag växer, växer också Håbo. Därför lovar vi att fortsätta arbeta för en kommun som säger ja till utveckling, ja till samverkan och ja till företagande.