Den här nyheten har tillförts två rättelser 30 september. 

Den 1 oktober börjar nya regler gälla för arbetslöshetsförsäkringen. Regeringen menar att förändringarna är nödvändiga för att stärka arbetslinjen, men kritikerna hävdar att många riskerar att drabbas hårt av reglerna, inte minst företagare som under perioder behöver använda a-kassan som ekonomiskt skyddsnät.   

– De nya a-kassereglerna ställer andra krav på inkomst och kvalifikationstid. Ersättningen kommer även att trappas ner snabbare. Men det finns även vissa positiva förändringar, säger Företagarnas arbetsrättsexpert Lise-Lotte Argulander 

A-kassereglerna för företagare 

Innan en företagare kan använda a-kassa behöver företaget läggas ner eller göras vilande. Det gör att företagare är mer utsatta än arbetstagare när de blir arbetslösa. Ett företag kommer att kunna ställas vilande en gång under en bestämd tidsperiod som är tre år. 

– En gång vart tredje år kommer företagare kunna ställa företaget vilande för att uppbära a-kassa. Utöver det behöver företagare upphöra helt med verksamheten för att få a-kassa, säger Lise-Lotte Argulander.  

Kvalifikationstid för a-kassa 

En annan förändring är att tiden för hur länge ersättning kan utgå ändras och trappas ner snabbare under en period.  

– Kvalifikationstiden för att få ut maximal ersättning – 80 procent av inkomsten – beror  inte bara på själva inkomsten utan även på hur länge företagare varit medlem i en a-kassa. Tidsperioden som den högsta ersättningen kan utgå är 100 dagar, därefter trappas ersättningsnivån ner med 10 procent och sedan med 5 procent var hundrade dag, säger Lise-Lotte Argulander.  

Eftersom ersättningen från och med 1 oktober baseras på hur mycket lön företagaren tar ut från företaget blir det extra viktigt att ta ut lön regelbundet. För att uppfylla inkomstvillkoret måste företagaren ha tjänat minst 11 000 kronor i månaden under en bestämd tidsperiod om lägst fyra kalendermånader och totalt 120 000 kronor eller mer innan arbetslösheten. 

– Det är viktigt att tänka på att a-kassan endast kan räkna på inkomster från arbete som företagaren betalar skatt för. Aktieutdelning och egna uttag ur verksamheten kan inte ligga till grund för ersättning och ger dig inte rätt till a-kassa, betonar Lise-Lotte Argulander. 

Inkomstkravet i a-kassan 

Företagare kan få ersättning i 66, 100, 200 eller 300 dagar, beroende på hur länge hen haft minst 11 000 kronor i månadsinkomst (inkomstkravet). Ersättningen kommer betalas ut månadsvis efter ansökan. Ersättningen kommer alltid vara inkomstbaserad.  Nivåerna på ersättningen är 50, 60 eller 80 procent av företagarens tidigare inkomst med ett tak på 34 000 kronor. De 300 dagarna kommer i fortsättningen vara det maximala antalet dagar ersättningen kan utgå.   

Skydda tidigare inkomster  

En positiv förändring är att företagarens tidigare inkomst skyddas i hela 60 månader från tidpunkten då företaget startar.  

– Blir du arbetslös innan du bedrivit verksamhet i fem år kan företagarens ersättning baseras på inkomster från ett tidigare arbete, om det är mer förmånligt, säger Lise-Lotte Argulander. 

Till skillnad från de nuvarande reglerna kommer även inkomster från tidigare arbete som anställd och från arbete i ett annat företag kunna skyddas när ett nytt företag startas.  

Deltidsarbete möjligt i ”godkänt företag”  

Personer som kombinerar arbete som anställd med egenföretagande kommer att i vissa fall kunna fortsätta arbeta i företaget och få a-kassa, om anställningen upphör. Det är en ny regel som kallas godkänt företag.  

För att få ett godkänt företag måste tre kriterier vara uppfyllda.  

För det första ska företagaren ha arbetat i företaget jämsides med en anställning på minst 50 procent av heltid under minst sex månader inom ramtiden. 

För det andra får inte den genomsnittliga inkomsten från företaget överstiga 10 000 kronor per månad.  

För det tredje får arbetstiden och inkomsterna i företaget inte utökas under arbetslöshetstiden.  

– Om företag inte uppfyller kriterierna för godkänt företag får hen inte arbeta i verksamheten när ansökan om a-kassa lämnas in. Företaget ska vara antingen vilande eller avvecklat, säger Lise-Lotte Argulander.