Har du frågor om din a-kassa och vad som gäller för just dig, vill ha hjälp att räkna ut din ersättning, redan är ansluten till Småföretagarnas a-kassa eller har en ansökan om a-kassa kontakta SMÅA direkt.
Vill du planera för att öka tryggheten i ditt företag om det kommer sämre tider och är medlem i Företagarna kan du alltid utan kostnad kontakta Företagarnas jurister.
Att vara företagare innebär ofta både upp- och nedgångar. Även om företaget går bra för tillfället kan det vara bra att ha koll på vad som gäller om företaget börjar gå dåligt. Av den anledningen tänkte vi snabbt gå igenom de vanligaste misstagen, eller tankevurporna, som företagare gör i sådana situationer - för att du ska komma ihåg att tänka på dessa saker i framtiden.
Det enda som krävs är att man på heder och samvete intygar till a-kassan att ingen, man själv eller någon annan, vidtar några åtgärder i verksamheten.
Den vanligaste missuppfattningen är att man måste anmäla vilande företag till annan myndighet, exempelvis Skatte- eller Bolagsverket, vilket man alltså inte måste.
Egentligen ingenting. Om man endast byter bolagsform ses man som företagare sedan ursprungs starten. Om man har ett glapp i sitt företagande och sedan startar en helt ny verksamhet kan man ses som nystartad företagare, vilket har betydelse när a-kassan bestämmer vilket inkomstunderlag som ska stå till grund för den ersättning man får. Man behöver inte anmäla till a-kassan att man byter bolagsform eller verksamhetsinriktning på ett aktivt bolag.
Den tid man varit sjuk- eller föräldraledig räknas som huvudregel bort vid bestämmandet av beräkningsunderlaget för ersättningen. Har man haft annan tid som inte räknas som så kallad överhoppningsbar (styrkt sjukdom eller föräldraledighet) räknas denna tid som så kallad diversetid och påverkar ersättningen negativt.
A-kassan hoppar som huvudregel över den tid man haft korttidsarbete och tittar på arbetstid och inkomst före de månader som korttidspermitteringen utbetalats. A-kassan behöver beslut om korttidsarbetesperioden som underlag i sin utredning.
Handläggningstiderna varierar beroende på hur många som söker ersättning samtidigt men just nu har SMÅA en väntetid på fem veckor från att man ansökt tills man beviljas ersättning.
Kontakta SMÅA om du har frågor om din a-kassa och vilka möjligheter du har att ansöka om a-kassa.
SMÅA har också samlat de vanligaste frågorna och svaren som du som företagare brukar ställa om a-kassa här.
För att underlätta för dig som är småföretagare sammanställer Företagarnas juridiska rådgivare varje månad de lagar och regler som är mest aktuella till ett mycket populärt e-postutskick.
Det är (tack och lov) inte lagtexten rakt av utan enkelt sammanfattat så att du snabbt ska kunna förstå om och hur du behöver agera för ditt företags bästa.
Lämna din e-post här om du vill prenumera på e-postutskicket.
