Sverige rankas som ett av världens mest jämställda länder. Men endast 29,3 procent av Sveriges företagare är kvinnor. Det är långt under EU-snittet på 33 procent.

I den nya rapporten Halva befolkningen – hela potentialen som Företagarna publicerar i dag framgår det att utvecklingen går långsamt och att Sverige placerar sig i den europeiska bottenligan när det gäller kvinnors företagande. Bland aktiebolag med en omsättning över 500 000 kronor är bara 20 procent av företagsledarna kvinnor. 

– Sverige har inte råd att låta entreprenörskapspotentialen stå oanvänd. Det här är inte ett talangproblem. Det är ett systemproblem, säger Företagarnas samhällspolitiska chef Pernilla Norlin.

69 000 nya företag möjliga

Skulle Sverige nå EU-snittet vore effekterna på företagande och sysselsättning markanta. Det skulle röra sig om 34 500 nya företag och fler än 14 000 nya jobb. Skulle i stället andelen kvinnor som driver företag ökar till 37 procent handlar det om 69 000 nya företag och 28 000 nya jobb.

Omfattande tillväxthinder

Kvinnor driver i högre grad företag i arbetsintensiva branscher med låga marginaler, vilket gör dem särskilt känsliga för höga arbetsgivaravgifter, sjuklöneansvar och stelbent arbetsrätt. Rapporten innehåller därför reformförslag för att stärka företagsklimatet och göra företagande mer tillgängligt för fler.

Reformförslagen handlar bland annat om att kommuner och regioner ska omfattas av förenklingspolitiken, att främja småföretagarvänlig offentlig upphandling och säkra långsiktiga villkor för välfärdsföretagande. Det föreslås även att rot-avdraget ska höjas permanent, att sjuklöneansvaret måste reformeras, fler yrkesutbildningar, sänkta arbetsgivaravgifter och reformer i LAS, samt bättre tillgång till riskvilligt kapital.

Tänk smått först

Företagarna efterlyser en tydlig princip: “tänk smått först” i all regelgivning.

– Kvinnor som driver företag efterfrågar inte särlösningar eller bidrag. De vill ha rimliga, långsiktiga och förutsägbara villkor för att kunna investera, anställa och växa, säger Pernilla Norlin.

Entreprenörskap måste börja i skolan

Rapporten lyfter också vikten av att stärka entreprenörskap i utbildningssystemet. Forskning visar att deltagande i Ung Företagsamhet minskar könsskillnader i entreprenörskap och stärker särskilt kvinnors entreprenöriella kompetenser.