Dalarna sticker ut, konstaterade Johan Södergren, regionchef för Företagarna Mellansverige.
Medan sysselsättningen i småföretagen minskat i stora delar av landet, ökar den här. Dessutom är Dalaföretagen de mest optimistiska i landet när det gäller förväntad omsättning. Det visar att de är redo att gasa – men de måste få rätt förutsättningar.
Kompetensbrist – ett växande hinder
Trots framtidstron finns ett stort orosmoln: bristen på arbetskraft. Hela 20 procent av företagen i Dalarna anger att de har svårt att hitta rätt kompetens – näst högst i landet.
Det är ett strukturellt problem som inte går att lösa med en quick fix. Men om vi inte får bukt med kompetensbristen kommer inte företagens optimism att leda till verklig tillväxt.
Företagarna efterlyser bred samverkan – mellan kommun, utbildningsaktörer och näringsliv – för att matcha utbildningar mot verkliga behov och skapa långsiktiga lösningar.
Politikerna pressades
Under panelsamtalet fick både de styrande och oppositionen svara på konkreta frågor om hur de vill lösa kompetensbristen, förbättra förutsättningarna för företagare och hur centrumhandeln kan stärkas.
De styrande (C, KD och M) framhöll de satsningar som gjorts under den senaste mandatperioden på bland annat vägnätet samt vikten av att stärka samverkan mellan skola och näringsliv genom till exempel praktikplatser.
En väg in – men fler steg krävs
För att underlätta företagens vardag har Mora kommun infört "en väg in" – en samlad kontaktpunkt där företagare kan få stöd, vägledning och snabbare svar.
Det här är en bra start, men företagsklimat handlar också om bemötande, förutsägbarhet och lyhördhet. Det krävs en levande dialog med näringslivet och viljan att justera kursen längs vägen, menar Johan Södergren.
