Enligt lagen om anställningsskydd (LAS), finns tillsvidareanställning som kan inledas med en provanställning och de tidsbegränsade anställningsformerna vikariat, säsongsanställning och allmän visstidsanställning. Timanställning nämns alltså inte.

Timanställning brukar antingen vara korta visstidsanställningar där personen inte är anställd mellan anställningarna eller tillsvidareanställning på deltid enligt schema med timlön. När personen inte är anställd mellan de korta anställningarna kallas det ibland för intermittent anställning.

Läs mer om timanställning och andra anställningsformer i Arbetsgivarhandboken