Arbetsmiljölagen gäller även i hemmet vid arbete. Tänk på detta som arbetsgivare.

Så går du tillväga för att använda stödet för korttidsarbete.

Och när ska man göra vad? Vi reder ut begreppen.

Frågor om arbetstid, övertid, jourtjänstgöring m.m. regleras i arbetstidslagen. Lagen är konstrue...

Vad är du som arbetsgivare skyldig att tänka på vad gäller semester och vad händer om ni inte kom...

Undvik att göra misstag när du anställer extrapersonal, exempelvis under sommaren! Företagarnas j...

Semesterersättning är enligt semesterlagen den intjänade semesterlön som en anställd som slutat f...

Som företagare behöver du känna till ett antal lagar och regler för att kunna anställa och säga upp personal. Företagarna har tipsen som hjälper dig genom djungeln.

Allmän visstidsanställning är en slags tidsbegränsad anställning som kan användas utan att något särskilt skäl anges från arbetsgivarens sida.

För att räkna ut uppsägningstid är det viktigt att veta vem det är som säger upp anställningen – arbetstagaren eller arbetsgivaren. Uppsägningstiderna kan nämligen variera.