Så vill nya chefsekonomen sätta fart på Sverige

Nationalekonomen Karl Ernlund har fram tills nyligen arbetat som sekreterare i produktivitetskommissionen, en grupp experter som har haft regeringens uppdrag att komma med förslag på hur den svenska tillväxten kan ta fart. Resultatet presenterades för några veckor sedan, och det blev hela 188 förslag som överlämnades till finansminister Elisabeth Svantesson (M).

Karl Ernlund tillträdde som Företagarnas nya chefsekonom den 1 september – och därmed har organisationen förstärkts med en expert som har tillväxtfrågor i fokus. Och han har ett tydligt budskap till finansministern:

- Det finns flera viktiga reformer som regeringen kan genomföra utan att de belastar statskassan eller hushållens ekonomi i någon större utsträckning. Det handlar om att genomföra en klok politik som ökar produktiviteten, tillväxten och morgondagens reformutrymme, menar han.

”Det är dags för en klok politik som ökar produktiviteten, tillväxten och morgondagens reformutrymme”

Karl Ernlund listar fem åtgärder som han anser borde toppa finansministerns att-göra-lista. Eller som han också säger: ”5 gratisluncher för Elisabeth Svantesson”.

1. Ta tag i hyresmarknaden

Svårigheten att hitta en bostad, inte minst i storstäder och tillväxtorter, sätter stopp för tillväxten, menar Karl Ernlund. Det måste finns en fungerande hyresmarknad för att flyttlassen ska kunna gå mellan olika delar av landet.

- Bostadsfrågan är viktig för många företag. Det ska vara möjligt att rekrytera folk utan att boendet blir ett hinder. Stora företag kan ofta lösa utmaningen genom att äga egna fastigheter där medarbetarna kan bo, men det funkar sällan för mindre företag.

- Det finns flera lösningar, inför exempelvis fri hyressättning för nyskrivna kontrakt där hyrorna anpassas över tid och under ordnade former, säger han.

2. Regelförenkla på den lokala nivån

Många små företag har sina största kostnader vad gäller tillsyn och tillståndsavgifter på kommunal nivå. Här finns det åtgärder som kan öka tillväxten.

- Det finns väldigt stora skillnader i avgiftsnivå mellan olika kommuner, vilket antyder att det finns möjligheter till effektiviseringar i den kommunala verksamheten.

- En lösning som produktivitetskommissionen presenterade är att det ska inrättas ett kommunal och regionalekonomiskt råd på nationell nivå som ska syssla med effektivitetsrevision av kommuner och regioner.

3. Säkra kompetensförsörjningen

Arbetskraftsinvandringen är viktig för att säkerställa att företag hittar nya nyckelmedarbetare, men frågan är en politiskt het potatis.

- Tyvärr är det resultatet av att politikerna har bestämt att Sverige ska ha en stramare migrationspolitik på ett allmänt plan, och då har arbetskraftsinvandringen drabbats på ett olyckligt sätt. Att Sverige stoppar utbildade invandrare som löser företagens kompetensbrist – samtidigt som de bidrar med skatteintäkter – är en tokig politik, menar Karl Ernlund.

Det finns fler åtgärder som kan lösa kompetensbristen. Företagarnas chefsekonom pekar på att tillgången av yrkesutbildad arbetskraft är en nyckel till fortsatt tillväxt, och han tycker att regeringens satsning på nationell yrkesutbildning är ett steg i rätt riktning.

4. Lägg ned Arbetsförmedlingen

Arbetsförmedlingen står för en väldigt liten del av matchningen mellan arbetssökande och arbetsgivare, konstaterar Företagarnas chefsekonom.

- Försök att reformera Arbetsförmedlingen har gjorts i flera omgångar utan framgång. Det verkar ju omöjligt att få den där kolossen att leverera. Sverige måste hitta nya lösningar för att matcha arbetssökande och arbetsgivare.

5. Effektivisera den offentliga sektorn

Offentliga upphandlingar omsätter mer än 1 000 miljarder kronor per år. Karl Ernlund menar att det är hög tid att lära av de bästa och mest effektiva kommunerna och regionerna.

- Små effektiviseringar resulterar i miljardvinster – belopp som enkelt kan motsvara hela höstens reformutrymme. Och släpp in fler små företag i matchen, det leder till bättre kvalitet och kostnadseffektivitet.

3 snabba frågor till Karl:

Vad ska du göra hos Företagarna?

- Jag ska dels vara ute hos medlemmar, lokalföreningar och regioner för att lyssna in vad våra medlemsföretag upplever i verkligheten, dels ska jag sprida och bidra med kunskap om ekonomi och politik. Jag ska också vara medlemmarnas röst gentemot politikerna och påminna makthavarna om var skattepengarna och reformutrymmet egentligen kommer ifrån.

Har du några aha-upplevelser efter en månad på jobbet?

- Organisationens storlek imponerar. Vi har 40 000 direktanslutna företag eller 60 000 om du inkluderar de företag som vi representerar via branschförbunden. Jag är också imponerad över det enorma drivet i lokalföreningarna, inte minst i det stora antalet evenemang som arrangeras från norr till söder.

Vad tycker du om finansminister Elisabeth Svantesson?

- Jag upplever att hon har ett genuint intresse för tillväxtfrågor. Sen ska man väl komma ihåg att det är skillnad mellan att ha ett engagemang för frågorna och att till slut ge en leverans på desamma.