Ett fackförbund kan inte tvinga en arbetsgivare att tacka ja till kollektivavtal. Men i praktiken är det svårt för småföretagare som Sara att stå emot fackets krav på kollektivavtal. Medbestämmandelagen ger fackförbunden stora möjligheter, i form av stridsåtgärder, att utöva påtryckningar på enskilda företag. Många fackförbund hanterar det bra och använder sitt inflytande när det verkligen behövs. 

Läs mer i Eva Coopers krönika i Företagsbladet