Den höga kostnaden att anställa är ett av skälen till att sysselsättningen inte ökar tillräckligt bland gruppen utrikes födda och personer med låg utbildningsbakgrund. Höga marginalskatter underlättar inte heller företagenskompetensförsörjning.
Möt näringslivets behov
För att företag ska kunna växa behöver utbildningssystemet och Arbetsförmedlingen i högre grad möta näringslivets behov.
Kostnaden att anställa måste sänkas. Detta kan ske genom sänkta arbetsgivaravgifter (särskild löneskatt) eller genom en mer differentierad lönestruktur som bättre speglar kompetens.
Mer inkluderande arbetsmarknad
Kostnaden att anställa måste sänkas och företagens tillgång till arbetskraft med rätt erfarenhet och kompetens måste underlättas. Då kan företag växa och arbetsmarknaden bli mer inkluderande.
