Kompetensbristen i Sverige har nått kritiska nivåer och påverkar både företagens tillväxt och landets ekonomi negativt. Små och medelstora företag har särskilt svårt att hitta rätt medarbetare, vilket ofta gör att de tvingas tacka nej till nya affärsmöjligheter. Företagarna föreslår konkreta åtgärder för att möta dessa utmaningar, bland annat genom att förbättra utbildningssystemets koppling till arbetsmarknaden, stärka yrkeshögskolan och skapa skatteincitament för kompetensutveckling.
Kompetensförsörjning och utbildning
Bristen på rätt kompetens är en av de största utmaningarna för företag idag. Företagarna arbetar för att stärka kopplingen mellan utbildning och arbetsmarknad, öka tillgången på yrkeskompetens och göra det enklare för företag att investera i kompetensutveckling.
Så har vi gjort skillnad
Skattelättnader, förbättrat socialt skyddsnät och stopp för försämrade 3:12-regler. Se vad vi redan har uppnått – och hur vi fortsätter kämpa för att ge dig fria händer att utveckla din verksamhet.
