Läs hela remissyttrandet som pdf.
Företagarna instämmer i stort med utredningens förslag och tillstyrker den nya arbetsmiljöstrategin för åren 2026–2030 inklusive de fyra justerade delmålen: ett hållbart arbetsliv, ett hälsosamt arbetsliv, ett tryggt arbetsliv och ett innovativt arbetsliv.
Företagarna tillstyrker även att inrätta en nationell samordningsfunktion med placering på arbetsmarknadsdepartementet samt att ge Statskontoret i uppdrag och följa upp strategin. Däremot anser Företagarna att arbetsmiljöstrategin tydligare bör lyfta fram att även arbetstagarna har ett ansvar och en aktiv roll i arbetsmiljöarbetet. Enkelhet och tydlighet behöver dessutom prioriteras för att skapa goda förutsättningar för företagen att ta sitt ansvar.
Särskilt om en nationell samordningsfunktion
Företagarna anser att det saknas en tydligare beskrivning av hur samordnaren ska samordna de olika strukturella hinder och utmaningar som finns. Det finns en risk att förslaget om uppföljning blir allt för omfattande och resurskrävande för berörda parter.
Särskilt om företagshälsovård
Många av de mindre företagen upplever svårigheter med att anlita företagshälsovård, dels därför att den inte är heltäckande nationellt, dels därför att tjänsteutbudet inte passar det lilla företaget. Om vi ska lyckas med att företagshälsovården blir det naturliga valet vid val av experthjälp i arbetsmiljöarbetet behöver dels tillgången stärkas dels behöver de mindre företagen hjälp med råd och förståelse för hur företagshälsovård kan användas i deras verksamheter.
