Insikter om ungt företagande

Företagarnas analysavdelning har tagit fram en databas som omfattar alla registrerade aktiebolag och deras årsbokslut. Endast aktiebolag ingår i analysen eftersom bokslutsinformation för andra bolagsformer inte är offentlig.

Bruttoanalysen omfattar över 800 000 aktiebolag. Många företag bedriver dock ingen aktiv näringsverksamhet och har därför exkluderats. Den slutliga analysen omfattar cirka 690 000 företag.

Undersökningen baseras på senast tillgängliga bokslutsinformation och ger därmed en ögonblicksbild av företagsstrukturen i februari 2026.

Uppgifter om befattningshavare avser registrerad företagsledare enligt Bolagsverket. I vissa fall kan företagets verkliga huvudman vara en annan person, men detta bedöms inte påverka resultaten i någon större utsträckning.

Medelåldern för alla företagare i Sverige är 52 år och det finns färre unga som än företagare över pensionsålder. Endast 10 procent av företagsledarna är mellan 18 och 35 år, medan 12 procent är 67 år eller äldre.

Antal företagsledare per åldersgrupp (18–100 år)

Fotnot: Avser högsta befattningshavaren i alla aktiva aktiebolag med minst 100 000 kronor i omsättning.

Det finns starka skäl att skapa bättre förutsättningar för unga företagare. Tidigt företagande ger möjlighet att utveckla idéer, bygga erfarenhet och skapa den kompetens som ofta krävs för att långsiktigt lyckas som entreprenör.

Forskning visar samtidigt att erfarenhet spelar stor roll för företagsframgång. En femtioårig grundare är ungefär dubbelt så sannolik att bygga ett snabbväxande företag som en trettioåring.

Branscherfarenhet är den enskilt starkaste faktorn bakom entreprenöriell framgång – viktigare än både utbildningsnivå och ålder i sig.

Det innebär att äldre företagare ofta har högre sannolikhet att skapa framgångsrika företag, trots färre kvarvarande yrkesverksamma år. Samtidigt understryker det vikten av att fler unga får möjlighet att bygga erfarenhet tidigt i livet.

Demografi

Andel företagare bland unga 15–24 år är låg, både bland sysselsatta och i den totala åldersgruppen där många fortfarande studerar. De flesta unga företagare återfinns i åldersgruppen 25–35 år.

Företagare under 25 år utgör endast en mycket liten andel av det totala antalet företagsledare i Sverige.

Källa: SCB (Befolkningens arbetsmarknadsstatus, BAS)

Tillväxthinder för unga

Unga företagare har ofta högre tillväxtambitioner, men möter samtidigt fler hinder i etablerings- och tillväxtfasen.

Unga företagsledare vill växa och rekrytera

Fråga: Har du försökt rekrytera personal under de senaste två åren?

Källa: Företagarnas panel, april 2026 (samtliga branscher och företagsstorlekar)

Unga företagare har andra tillväxthinder

Kompetensförsörjning, skatter och finansiering viktiga faktorer för unga – många vill växa.

Källa: Småföretagsbarometern maj 2026, företag med 1-49 anställda.

Unga uppger i lägre utsträckning svag efterfrågan som största tillväxthinder

Hösten 2025 lyfte unga företagare främst höga kostnader som skatter och arbetsgivaravgifter som största hinder i ett svagt konjunkturläge.

Våren 2026 är konjunkturen något förbättrad, och fler unga företagare pekar i stället på svårigheter att hitta rätt kompetens, samt fortsatt höga kostnader och finansieringsutmaningar.

Unga företagare är samtidigt mer optimistiska om konjunkturen de kommande 12 månaderna. Det visar Småföretagsbarometern 2026.

Könsskillnader i ungt företagande: bygg för män, tjänster för kvinnor

Bland unga kvinnor återfinns flest företagare inom ekonomi- och juridikkonsultverksamhet, detaljhandel samt hår- och skönhetsvård.

Bland unga män är företagandet vanligast inom bygg, men även inom IKT, detaljhandel, konsultverksamhet och fastighetsverksamhet.

I företag där unga kvinnor är högsta befattningshavare är 76 procent ägarledda. Motsvarande andel för unga män är 80 procent.

Antal unga kvinnor (18-35 år) som är företagsledare

Statistiken avser alla högsta befattningshavare som är 18–35 år i aktiva aktiebolag.

Antal unga män (18-35 år) som är som är företagsledare

Statistiken avser alla högsta befattningshavare som är 18–35 år i aktiva aktiebolag.

Högst andel unga företagsledare inom hår- och skönhetsvård

Unga företagsledare är överrepresenterade inom hår- och skönhetsvård, motorfordonshandel, media och detaljhandel. De är däremot underrepresenterade inom industri, fastigheter, bank och finans samt kunskapsintensiva konsultbranscher. Unga företagare är generellt färre i kapitalintensiva branscher.

Andel företag i branschen med unga företagsledare (18–35 år)

Avser samtliga aktiva aktiebolag i Sverige. Företagsledare avser högsta befattningshavare i respektive aktiebolag.

Män väljer i större utsträckning företagande även i unga åldrar

Andelen unga kvinnor bland företagsledare är endast marginellt högre än kvinnors andel bland företagare i hela populationen. Bland unga företagsledare i aktiebolag är 23 procent kvinnor. Det kan jämföras med 21 procent bland företagsledare i alla åldrar. Utvecklingen bland unga tyder därmed inte på någon tydlig ökning av kvinnors andel av företagandet på kort sikt.

Andel kvinnor av företagsledarna i åldersgruppen 18–35 år

Avser samtliga aktiva aktiebolag i Sverige. Företagsledare avser högsta befattningshavare i respektive aktiebolag.

Flest unga företagsledare i Örebro län

Andelen unga företagsledare varierar relativt lite mellan länen och ligger i de flesta fall mellan 10 och 13 procent. Örebro län har högst andel (13,3 procent), medan Gotland har lägst (9,3 procent).

Andel företag i länet med företagsledare 18–35 årAvser samtliga aktiva aktiebolag i Sverige. Företagsledare avser högsta befattningshavare i respektive aktiebolag.

Gällivare i topp bland kommunerna

Gällivare har högst andel unga företagsledare i Sverige. Där är fler än var femte företagsledare i aktiebolag mellan 18 och 35 år. Samtidigt har Gällivare näst lägst ungdomsarbetslöshet i landet. Kommuner i Norrbottens län och Stockholms län återfinns i toppen när det gäller andel unga företagsledare.

Andel företag i kommunen med företagsledare 18–35 årAvser samtliga aktiva aktiebolag i Sverige. Företagsledare avser högsta befattningshavare i respektive aktiebolag.

Lägst andel i Vaxholms kommun

Längst ned i listan återfinns Vaxholm, Malå, Uppvidinge och Borgholm. Sju av de 20 kommunerna i bottenskiktet ligger i Västra Götalands län. Även Kalmar, Kronoberg, Västerbotten, Stockholm och Skåne finns representerade bland kommunerna med lägst andel unga företagsledare.

Andel företag i kommunen med företagsledare 18–35 år

Avser samtliga aktiva aktiebolag i Sverige. Företagsledare avser högsta befattningshavare i respektive aktiebolag.

Trots att åldersgruppen 18–35 år omfattar en stor del av den arbetsföra befolkningen är endast en begränsad andel företagsledare unga. Det finns i dag fler företagsledare som är 67 år eller äldre än företagsledare mellan 18 och 35 år.

Erfarenhet är avgörande – och måste byggas tidigt

Forskning visar att erfarenhet och branschkännedom är centrala faktorer bakom framgångsrikt företagande. Därför är det viktigt att fler unga får möjlighet att starta företag och bygga erfarenhet tidigt i livet.

Unga företagare vill växa

Unga företagare uppvisar högre tillväxtambitioner än genomsnittet och är oftare intresserade av att rekrytera personal. Samtidigt lyfter de kompetensförsörjning, skatter och finansiering som viktiga hinder för fortsatt tillväxt.

Företagandet varierar mellan branscher och regioner

Unga företagare är vanligare inom exempelvis hår- och skönhetsvård, handel och media, medan de är mer sällsynta i kapitalintensiva och kunskapsintensiva branscher. Det finns även betydande skillnader mellan kommuner och län.