När: 11 mars 2026 kl 8.30-15.00
Var: Gränsö slott Västervik
Kostnad: Kostnadsfri
Sista anmälningsdag: 6 mars 2026
Anmäl dig här!
Varför?
- Organisationer som präglas av jämställdhet och mångfald är mer konkurrenskraftiga och innovativa, och därför mer lönsamma.
- Arbetet bidrar också till att säkerställa kompetensförsörjning genom att vara en attraktiv arbetsplats för alla.
- Inkluderande team presterar 80% bättre än jämförbara men mindre inkluderande team. Inkludering skapar större motivation, produktivitet och lägre sjukfrånvaro bland anställda.
- Organisationer som har en jämvikt mellan män och kvinnor på chefspositioner har 25% större sannolikhet att få en vinst över genomsnittet.
- Företag med hög mångfald är 35% mer sannolika att nå ett bättre ekonomiskt resultat.
Men hur?
LF Kalmar är värd och i fokus står deras arbete kring jämställdhet, inkludering och mångfald utifrån mål, insats och effekt. Både interna processer och externa länsövergripande uppdrag
- Kunskapsinslag kring Jämställd ekonomi - hur ser det ut? Hur kan man jobba rent konkret?
- LF Kalmars vd Peter Lindvall och HR-chef Åse Lindhe tar er med på en resa i LF:s 185-åriga historia och berättar om hur företaget arbetar med jämställdhet och inkludering.
- Möjlighet att delta i workshop på temat Jämställd ekonomi
- Erfarenhetsutbyte och dialog kring verksamma verktyg och utmaningar som blir möjligheter
- Ni får förmiddagsfika, lunch och eftermiddagsfika. Om du har allergier, kontakta helen.e.nilsson@lansstyrelsen.se
Målgrupp?
Företagsledning, produktionsledning, hållbarhetsstrateger samt HR-chef/utvecklare.
Platserna är begränsade så först till kvarn! Anmäl dig redan idag! Det är bra om ni kommer flera från samma företag.
Som kunskapsförberedelse finns fem filmer på temat Jämställdhet, mångfald & inkludering att ta del av: Jämställdhet och företag