Remissyttrande gällande ”Genomförande av det nya blåkortsdirektivet”, Ds 2023:6

Läs hela remissyttrandet som pdf. 

I promemorian lämnas förslag till genomförande av EU:s ny blåkortsdirektiv. Det är ett uppehålls- och arbetstillstånd för högkvalificerad anställning.

Företagarna välkomnar förslaget om att ändra nuvarande krav på en anställningstid om minst tolv månader till minst sex månader för att kunna beviljas ett EU-blåkort. Företagarna välkomnar även att fler personkategorier får möjlighet att byta tillståndsgrund till EU-blåkort samt att blåkortsinnehavare ska kunna byta tillståndsgrund till forskning eller studier på forskarnivå utan att behöva lämna Sverige. Det är också positivt att en blåkortsinnehavare ska kunna byta yrke eller arbetsgivare utan att behöva skicka in en ny ansökan till Migrationsverket. Dessa förslag minskar såväl administration som krångel för efterfrågad arbetskraft som Sverige annars riskerar gå miste om.

Företagarna anser dock att handläggningstiden för blåkortsansökan bör kortas i förhållande till promemorians förslag och uppgå till högst 30 dagar. Företagarna avstyrker promemorians förslag gällande lönetröskel som fortsatt ska uppgå till minst en och en halv gånger den genomsnittliga bruttoårslönen i Sverige. I direktivet medges en lägre lönetröskel som uppgår till en gång bruttoårslönen. För att möjliggöra för fler att komma och arbeta inom EU på blåkortsdirektivet anser