I utkastet till lagrådsremiss föreslås att lagen (2016:752) om tillfälliga begränsningar av möjligheten att få uppehållstillstånd i Sverige ska fortsätta att gälla till och med den 19 juli 2021 med ändringen att alternativt skyddsbehövande ges samma möjligheter till familjeåterförening som flyktingar. En långsiktig lösning på Sveriges framtida migrationspolitik utreds i en parlamentarisk kommitté.

Företagarna understryker i sitt remissvar att tidsbegränsade uppehållstillstånd ger nyanlända invandrare begränsade möjligheter att delta i insatser under tiden för det temporära uppehållstillståndet vilket begränsar deras möjligheter att ta del av relevanta etableringsinsatser. Det i sin tur riskerar försena och försvåra nyanländas etablering på arbetsmarknaden. Genom att förlänga lagen om tillfälliga begränsningar av möjligheten att få uppehållstillstånd i Sverige förlängs därmed generellt även företagens svårigheter att hitta kompetent arbetskraft.

Företagarna lyfte redan i sitt remissvar 2016 då den tillfälliga lagen infördes att begränsningarna i möjligheten att beviljas uppehållstillstånd i Sverige riskerar leda till att arbetsgivare inte vågar anställa personer med vare sig tillfälliga eller permanenta uppehållstillstånd. Detta har inte ändrats sedan den tillfälliga lagen infördes,  Företagarna ser därför fortsatt betydande problem med förslaget till begränsningar av möjligheten att få uppehållstillstånd i Sverige.

Ladda ner remissyttrandet över Förlängning av lagen om tillfälliga begränsningar av möjligheten att få uppehållstillstånd i Sverige (PDF).