För att funktionen du försöker använda ska fungera korrekt behöver du uppdatera ditt samtycke. Du kan alltid ändra dig genom att klicka på Cookieinställningar i sidfoten.

podcast news play företagaren I media förmån faq

Programmet för Höstkonferensen

09:00 - Frukost serveras. Passa på att mingla och knyta kontaktar med företagare och förtroendevalda från hela landet.

10:00 - Programstart! Våra eminenta moderatorer Frida Boklund och Magnus N:son Engelbäck leder oss genom dagens program. Förmiddagen kommer att vara full av kunskap och inspiration. Ett politiskt pass om lokalt påverkansarbete där ni får träffa både politiker och våra egna experter. Ni kommer även få inspiration från förtroendevalda som under kongressen uppmärksammats för sitt fina arbete. 

Lunch! 

Efter lunch är det dags för våra uppskattade workshops. Dessa workshops ger dig verktyg och kunskap för att ta ditt företag och din förening till nästa nivå.

Eftermiddagen fortsätter med inspiration från fler förtroendevalda. Avslutningsvis får vi lyssna till Malin Rapp som kommer att prata om "Att skapa tillit och lärande genom självledarskap" .

Klockan 16:15 är dagsprogrammet slut och det är dags för lite efterlängtad afterwork och nätverkande fram till klockan 17:30.

 

Workshops

Under dagen har du möjlighet att gå på två stycken workshops. Nedan kan du läsa mer om innehållet i dessa. Du gör dina val vid anmälan.

Filip & Liisa.jpg

Sikta mot stjärnorna – verksamhetsplanen 2025-2026

Här får du vara med och prata om hur vi får det att hända, från mål och idé till vad vi faktiskt kan göra för att nå längre. Företagarnas verksamhetsplan sträcker sig över två år och beskriver hur vi alla ska jobba för att ta oss till stjärnorna, eller i alla fall trädtopparna. Verksamhetsplanen går som en röd tråd genom hela organisationen och används dagligen. Efter workshopen kommer du att ha konkreta tips på vad du kan göra i din förening för att öka medlemsnyttan.

Leds av: Filip Goldmann och Liisa Mast

Robban & Felicia.jpg

Engagera mera!

Här pratar vi engagemang! Vi pratar om varför ett starkt engagemang är så viktigt och vad vi kan se att det ger för effekter i en lokalförening. Dessutom går vi igenom vad engagemang innebär och hur vi får personer att bli engagerade. Självklart finns plats för erfarenhetsutbyte med fokus på hur vi ökar engagemanget både hos styrelsen och medlemmarna. Målet med passet är att ni ska få med er inspiration och nytändning för att jobba vidare med engagemanget på hemmaplan.

Leds av: Felicia Pournasiri och Robert Wallin

Jocke & Johan.jpg

Stärkt lojalitet och ökad nyrekrytering!

Här kommer vi att fördjupa oss i hur vi gemensamt kan skapa tillväxt med en stärkt lojalitet och ökad nyrekrytering. Utgångspunkten för samtalen och erfarenhetsutbytet är vårt gemensamma nuläge och frågeställningar som vi kommer lyfta är bl.a. vilka faktorer och aktiviteter som är mätbara indikatorer för lojalitet? Varför väljer medlemmar att tacka ja? Hur kan vi arbeta med gruppanslutningar? Lojalitet + nyrekrytering = Tillväxt som gör leder oss till övergripande målet Starkare och ännu fler!

Leds av: Joakim Sjöstedt och Johan Södergren

Erik & Magnus.jpg

Påverka hur du påverkar!

Här pratar vi om hur ni gör för att ta ert påverkansarbete till nästa nivå! Vi kommer bland annat att prata om vad som är bra att tänka på inför och under ett möte med beslutsfattare och vad som är viktigt för att nå framgång. Detta kombineras med goda exempel från verkligheten och erfarenhetsutbyten mellan er deltagare. Målet med passet är att ni ska få med er verktyg som gör er tryggare och leder till att ni kan ta påverkansarbetet till nästa nivå.


Leds av: Erik Östman och Magnus Johansson

Att skapa tillit och lärande genom självledarskap, med Malin Rapp

Samhället förändras snabbt så väl ekonomiskt som teknologiskt. Vi vet att det är helt avgörande att vi själva förändras och anpassar oss till vår nya verklighet för att behålla vår relevans, må bra och bemästra osäkra tider. Malin Rapp som  mottog publikens pris som Årets Talare år 2023, menar att vi bör utveckla tillitsfulla och lärande arbetsmiljöer som gör oss anpassningsbara och rustade för osäkra tider.