ARIUBA-modellen

En vedertagen modell inom HR som står för:
Attrahera - Rekrytera - Introducera - Utveckla - Behålla - Avveckla

ARIUBA-modellen kan liknas vid en medarbetarlivscykel där de olika delarna påverkar varandra. På de följande sidorna förklarar vi lite mer ingående vad dessa olika rubriker innebär. Under denna utbildningsserie kommer du att få lära dig ännu mer, dels via föreläsningar, dels via workshops och diskussioner.

Utbildningsledare

Cecilia Holmblad, har över 14 års erfarenhet som HR chef inom olika branscher såsom retail, Lager/Logistik samt nu senast inom HR Tech. Cecilia driver idag Moodup Agency, med fokus på att stötta företag växa hållbart genom innovativa, smarta och kostnadseffektiva HR och Marknadsaktiviteter. Cecilia erbjuder föreläsningar, digitala utbildningsprogram, strategisk rådgivning samt personlig coachning. ”Ett ärofyllt uppdrag att leda denna utbildningsserie. Mitt 100%iga fokus ligger på att göra dessa frågor begripliga och konkreta så att varje deltagare kan ta MINST ett steg år rätt riktning”.

Datum: 9 april
Tid: 16:00-19:00
Plats: Svenljungasalen söder i Svenljunga kommunhus

Anmäl dig senast 4 april

Ev förhinder meddelas snarast till svenljunga-tranemo@foretagarna.se

Vill du veta mer, kontakta
Sophia Haglund,
073-870 55 61
sophia@ubesmart.se