Så utses valberedning

Senast i oktober månad året före en ordinarie kongress öppnas nomineringen av valberedningsledamöter. Det sker genom mejl till samtliga förtroendevalda, en notis i tidningen Företagaren, information på Företagarnas hemsida samt information i nyhetsbrev till förtroendevalda. I informationen framgår det när nomineringsprocessen ska avslutas samt hur kravprofilen för valberedningsledamöter ser ut.

• Nominera här!

Alla medlemmar har rätt att nominera personer till valberedningen. Förslag med motivering skrivs in i ett formulär på Företagarnas hemsida. Förslagsställaren ska ha säkerställt att kandidaten accepterat nomineringen samt att kriterierna för ledamot i valberedningen är uppfyllda. 

Förslagsställaren anger sitt namn, e-postadress, telefonnummer och föreningstillhörighet. 

Nomineringen av ledamöter till valberedningen avslutas den 15 februari kongressåret. 
 

De nominerade kontaktas för att få bekräftat att nomineringen är accepterad.  

Samtliga kandidater presenteras och redovisas i handlingarna till kongressen. 

Valberedningsutskottet tar också fram förslag på kandidater med hänsyn tagen till kravprofilen för ledamot i valberedningen och för valberedningen som helhet.  

Utskottet föreslår också sammankallande. 

Valberedningsutskottet rekommenderas att ta i beaktning att valberedningens ledamöter, likt ambitionen för riksstyrelsens ledamöter, innehar sitt uppdrag som längst ungefär tio år samt att max fyra ledamöter ersätts vid varje kongress. 

Kravprofil för ledamöter i Företagarnas nationella valberedning 

Ledamot i valberedningen ska vara medlem och vara eller ha varit företagare 

• ha ett dokumenterat väl utbyggt kontaktnät inom företagarvärlden 

• vara väl insatt i Företagarnas vision och mål för verksamheten 

• ha en känsla för samhällsutvecklingen för att kunna bedöma vilka krav som utifrån samhällsförändringarna ska ställas på Företagarnas riksstyrelse 

 För valberedningen som helhet gäller  

• Valberedarna ska ha engagemang, initiativförmåga, samarbetsförmåga, kommunikationsförmåga och förmåga till strategiskt tänkande  

• Valberedarnas kontaktnät ska komplettera varandra 

• Majoriteten i valberedningen ska vara företagare  

• Valberedningen ska ha en allsidig sammansättning när det gäller kön, ålder, mångfald, branschtillhörighet och geografisk hemvist 

• I valberedningen ska det finnas kompetens i form av erfarenhet från arbete i föreningsstyrelse inom Företagarna